In der Universität Greifswald zählt das wissenschaftliche Personal, exklusive der Universitätsmedizin, etwa 1000 Personen. Zusammen mit den rund 10 000 Studierenden ist die Hochschule einer der bedeutendsten Arbeitgeber in der Stadt. Wissenschaftliche Hilfskräfte mit einem Bachelorabschluss verdienen laut Angaben der Universität 13,83 Euro pro Stunde, während Absolventen mit einem Masterabschluss 18,78 Euro erhalten. Diese Löhne müssen den jüngsten Tarifverhandlungen der Länder entsprechen.
Für wissenschaftliche Mitarbeiter mit einem Masterabschluss und vergleichbaren Qualifikationen können monatlich mindestens 4188,38 Euro brutto in Entgeltstufe 13 des Tarifvertrages der Länder erzielt werden. Bei unbefristeter Vollzeitbeschäftigung könnte eine Verbeamtung und Eingruppierung in die Stufe A13 nach Landesbesoldungsgesetz erfolgen, was ein höheres Bruttogehalt von mindestens 4242,48 Euro bedeuten würde.
Juniorprofessoren an der Universität Greifswald verdienen monatlich 4769,20 Euro brutto, während Professorinnen und Professoren je nach Anstellung in der Gruppe W2 6181,91 Euro oder in der W3 7206 Euro erhalten. Zusätzlich zu den Bezügen dürfen Professoren ihr Jahresgehalt durch Forschungs- und Lehrzulagen aufstocken.
Privatdozenten, die als Lehrbeauftragte für spezielle Aufgaben fungieren, werden außerhalb des Tarifvertrages bezahlt. Das Land Mecklenburg-Vorpommern hat Mindestsätze pro Stunde definiert, die von 25 Euro bis maximal 75 Euro reichen, je nach Qualifikation und Verantwortungsbereich.
Die Vergütung des Rektors oder der Rektorin der Universität Greifswald setzt sich aus einem Grundgehalt nach Gruppe W3 von 7206 Euro brutto und einer Leistungszulage zusammen. Zusammen können sie nach geltendem Gesetz monatlich bis zu etwa 13 800 Euro verdienen.