Frauenpower: Gemeinsam für mehr weibliche Führungskräfte in der lokalen Wirtschaft

Frauen sind in Führungspositionen in der lokalen Wirtschaft immer noch deutlich unterrepräsentiert. Die Zahl der selbstständigen Frauen ist im Osten Deutschlands zwar höher, jedoch immer noch nicht auf dem gleichen Niveau wie das männliche Pendant. Um dies zu ändern, führt kein Weg an gegenseitiger Unterstützung vorbei. So können werdende Gründerinnen etwa von den Erfahrungen anderer Frauen profitieren, um auf die verschiedensten Hürden der Selbstständigkeit vorbereitet zu sein. Ferner können bereits vorhandene Kontakte mit anderen Frauen geteilt werden, um so vielleicht den Weg zu einer Führungsposition frei zu machen.

Ein Weg, solche Frauen kennenzulernen, sind beispielsweise Netzwerk-Events wie von The FemBiz. Im kleinen Rahmen können hier wertvolle Erfahrungen ausgetauscht und bereits vorhandene wichtige Kontakte geteilt werden. Nur wenn wir uns gegenseitig unterstützen, kann es uns gelingen, den Anteil an erfolgreichen Frauen in der Wirtschaft zu steigern.

Frauen sollten ermutigt werden, sich gegenseitig zu unterstützen und sich aktiv in Netzwerken zu engagieren, um den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Durch den Austausch von Erfahrungen und Kontakten können Frauen sich gegenseitig stärken und auf dem Weg in die Selbstständigkeit oder in Führungspositionen unterstützen. Initiativen wie The FemBiz bieten eine Plattform, um diesen Austausch zu fördern und Frauen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

Es ist wichtig, dass Frauen in der Wirtschaft die Möglichkeit haben, sich zu vernetzen und voneinander zu lernen. Durch gemeinsame Unterstützung und den Austausch von Erfahrungen können Frauen dazu ermutigt werden, ihre beruflichen Ziele zu verfolgen und erfolgreich zu sein. Netzwerk-Events und Initiativen, die den Austausch unter Frauen fördern, spielen eine wichtige Rolle dabei, den Anteil an erfolgreichen Frauen in Führungspositionen zu steigern.