Die deutsche Wirtschaft steht vor der Herausforderung, ausreichend Fachkräfte zu gewinnen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Um diesem Bedarf zu begegnen, haben Unternehmen innovative Wege gefunden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Wirtschaftsministerin Mona Neubaur, Integrationsministerin Josefine Paul und Staatssekretär Matthias Heidmeier präsentieren am 23. Mai 2024 in Düsseldorf auf einem Fachkongress zum Thema „Vielfalt am Arbeitsmarkt“ Lösungsansätze.
Es gilt, bislang ungenutzte Potenziale zu fördern, um zusätzliche Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu halten. Die Industrie- und Handelskammer in Nordrhein-Westfalen gibt an, dass bereits jetzt über 400.000 Fachkräfte in der Region fehlen. Mit dem bevorstehenden Ausscheiden Hunderttausender aus den geburtenstarken Jahrgängen aus dem Arbeitsmarkt, hat die Landesregierung eine Fachkräfteoffensive gestartet, um diesem Mangel entgegenzuwirken.
Ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, jüngere Menschen ohne formale Berufsausbildung, Frauen, Migrantinnen und Migranten sowie Menschen mit Behinderungen sind Bevölkerungsgruppen in Deutschland, deren Potenzial auf dem Arbeitsmarkt bisher nicht ausgeschöpft wurde. Wirtschaftsministerin Neubaur betont die Bedeutung, jede Arbeitskraft zu nutzen, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen und wichtige gesellschaftliche Herausforderungen wie Digitalisierung und Klimaschutz anzugehen.
Mit dem Ziel, Vielfalt in Unternehmen zu fördern und Menschen mit unterschiedlichen Lebens- und Berufsbiographien zu unterstützen, spielen Integration und Wertschätzung eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von Fachkräften. Der Fachkongress bietet innovative und pragmatische Beispiele, wie die Arbeitswelt von morgen gestaltet werden kann, um allen motivierten Personen schnellstmöglich eine Perspektive zu bieten und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
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