Die RKH Gesundheit, zu der auch die Rechbergklinik in Bretten gehört, beteiligt sich mit verschiedenen Aktionen am 12. Deutschen Diversity-Tag am 28. Mai. Unter dem Motto „#stimmefürvielfalt“ setzt sich das Unternehmen für die Sichtbarkeit und Erlebbarkeit von Vielfalt an allen Klinikstandorten ein. Die Belegschaft der RKH Gesundheit ist geprägt von einer bemerkenswerten Vielfalt, die sich in verschiedenen Berufsgruppen, vier Generationen, über 100 Nationen sowie verschiedenen Kulturen und Religionen widerspiegelt.
In Vorbereitung auf den Deutschen Diversity-Tag hat die RKH Gesundheit ein vielfältiges Aktionsprogramm erstellt, um die Öffentlichkeit, Besucher und Mitarbeiter für das Thema zu sensibilisieren. Mitarbeitende aus allen Standorten zeigen ihre Unterstützung für Vielfalt durch das Anbringen von Bannern an den Klinikgebäuden. Zudem werden Impulsworkshops für pädagogisches Personal angeboten und köstliche Gerichte aus verschiedenen Ländern von den Küchenteams zubereitet.
Durch bunte Buttons für Mitarbeitende, eine laufende Unterschriftenaktion und multikulturelle Abende in verschiedenen Kliniken, darunter die RKH Enzkreis-Kliniken und die RKH Orthopädische Klinik Markgröningen, setzt die RKH Gesundheit ein deutliches Zeichen für Vielfalt. Zusätzlich wurde ein Arbeitgebernetzwerk in Ludwigsburg gegründet, das gemeinsam mit dem Polizeipräsidium Böblingen-Ludwigsburg, dem Landratsamt und der Stadt Ludwigsburg die Förderung von Diversität in allen Organisationen vorantreibt.
Carina Heitmann, Direktorin für Personal und Arbeit bei der RKH Gesundheit, betont die Bedeutung von Diversität als zentrales Thema für alle. Die Zusammenarbeit der RKH Gesundheit soll als Beispiel dienen und aufzeigen, wie Wachstum durch Vernetzung und Austausch erreicht werden kann. Die Teilnahme am 12. Deutschen Diversity-Tag soll dazu beitragen, ein starkes Zeichen für Vielfalt zu setzen.