Die Bedeutung von lebenslangem Lernen für die regionale Wirtschaft
Die Akademie der Ruhr-Universität hat kürzlich das begehrte TOP 100-Siegel für ihre bemerkenswerte Innovationskraft erhalten. Diese Auszeichnung unterstreicht die bedeutende Rolle, die die Akademie in der wissenschaftlichen Weiterbildung spielt. Bei der Preisverleihung in Weimar gratulierte der angesehene Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar und lobte die Akademie für ihre engagierte Arbeit.
Was zeichnet die Akademie aus? Geschäftsführer Dr. Yves Gensterblum und sein Team haben sich zum Ziel gesetzt, bedarfsorientierte und lernendenzentrierte Lernprozesse zu gestalten, die Menschen und Unternehmen wirklich voranbringen. Durch intensive Kontakte zu Hochschulen, Unternehmen und Verbänden gelingt es der Akademie, innovative Themen aufzugreifen und gemeinsam Angebote zu entwickeln. Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft unterstützen dabei, die neuesten Erkenntnisse praxisnah zu vermitteln.
Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Steigerung der Lerneffektivität und Effizienz. Durch Forschungsprojekte wie WILLEN und KAINE des Bundesministeriums für Bildung und Forschung wird die Integration von Bildungstechnologie vorangetrieben. Hierbei soll lebenslanges Lernen besser mit beruflichen und privaten Anforderungen vereinbart werden. Das in WILLEN entwickelte Lernmanagementsystem hat bereits eine Effizienzsteigerung von 20 Prozent bewirkt, was bedeutet, dass die gewünschten Kompetenzen in kürzerer Zeit aufgebaut werden können.
Der TOP 100-Wettbewerb, der seit 1993 von compamedia vergeben wird, honoriert mittelständische Unternehmen für ihre Innovationskraft. Prof. Dr. Nikolaus Franke ist für die wissenschaftliche Leitung verantwortlich, während Ranga Yogeshwar als Mentor des Wettbewerbs fungiert. Die Auszeichnung ermutigt Unternehmen dazu, ihre Innovationsbemühungen zu intensivieren und einen bedeutenden Beitrag zur Wirtschaft zu leisten.
Die Auszeichnung der Akademie der Ruhr-Universität mit dem TOP 100-Siegel verdeutlicht die wichtige Rolle von lebenslangem Lernen und Innovation für die regionale Wirtschaft. Durch bedarfsorientierte Weiterbildungsangebote und die Förderung von Lerneffektivität trägt die Akademie maßgeblich zur Entwicklung von Fachkräften bei und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen in der Region.