Anreiz für angehende Akademiker in Mangelberufen: CDU bietet Stipendien in Thüringen
Der Fachkräftebedarf in Thüringen ist enorm, insbesondere in Bereichen wie Ingenieurwissenschaften, Informatik, Jura und dem Lehrwesen. Um diesem Bedarf entgegenzutreten, hat die CDU-Fraktion einen innovativen Ansatz entwickelt, um künftige Akademiker anzulocken und langfristig an Thüringen zu binden.
Das vorgeschlagene Modell sieht vor, dass Studierende in Mangelberufen ein Thüringen-Stipendium beantragen können, welches sie während ihres Studiums unterstützt. Nach Abschluss des Studiums verpflichten sich die Studierenden, für eine bestimmte Anzahl von Jahren in Thüringen zu arbeiten. Während dieser Zeit wird ein Teil des erhaltenen Stipendiums erlassen, sodass es letztendlich zu einem nicht rückzahlbaren Betrag wird.
Die Idee hinter diesem Konzept ist es, jungen Akademikern einen finanziellen Anreiz zu bieten, in Thüringen zu bleiben und ihre Fachkenntnisse direkt vor Ort einzubringen. Die CDU möchte eine direkte Brücke zwischen Unternehmen in Thüringen und den Studierenden schlagen, um eine langfristige Bindung zu fördern.
Dieses Konzept knüpft an die bereits bestehende Praxis von Stipendien für Mediziner in Thüringen an. Seit 2009 wurden insgesamt 376 Stipendien vergeben, um Nachwuchsmediziner anzulocken und langfristig in Thüringen zu etablieren. Diese Erfahrungen zeigen, dass finanzielle Anreize dazu beitragen können, junge Fachkräfte in der Region zu halten.
Durch gezielte Förderung und Unterstützung hofft die CDU, nicht nur den Fachkräftemangel in Thüringen zu lindern, sondern auch dazu beizutragen, dass talentierte Akademiker langfristig in der Region verbleiben und einen wertvollen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung leisten.