Sorgen um die Zukunft des Personennahverkehrs: Nordhausen sucht dringend Busfahrer für die Region!

Verkehrsbetriebe Nordhausen setzen auf Nachwuchsförderung für Busfahrer

Die Stadtwerke in Nordhausen sind besorgt über die Zukunft des Personennahverkehrs in der Region. Im vergangenen Jahr mussten 228 Busfahrten an insgesamt 38 Tagen ausfallen, wobei der hohe Krankenstand und unbesetzte Stellen als Hauptgründe genannt werden.

Um dem akuten Fachkräftemangel entgegenzuwirken, beteiligen sich die Nordhäuser Verkehrsbetriebe an einer neuen Nachwuchsförderungskampagne. Diese Initiative wird von drei regionalen Verkehrsunternehmen aus Nordthüringen, der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter und dem Nordhäuser Berufsbildungszentrum unterstützt. Das Ziel ist es, mehr Fachkräfte zu gewinnen, um die Kontinuität des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) zu gewährleisten.

Die Kampagne setzt auf drei entscheidende Säulen. Zum einen wird verstärkt Nachwuchs für die Erstausbildung gesucht. Des Weiteren stehen betriebliche Qualifikationen im Rahmen des Weiterbildungsgesetzes sowie die Aus- und Weiterbildung von Fachkräften im Fokus. Olaf Salomon, Geschäftsführer der Stadtwerke in Nordhausen, betont jedoch, dass der Bedarf an Busfahrern in den kommenden Jahren hoch bleibe. Laut den ermittelten Zahlen werden für das Jahr 2024 21 neue Busfahrer, für 2025 30 und für 2026 weitere 27 Busfahrer benötigt. Es ist klar, dass dieser Bedarf nicht allein durch die Erstausbildung gedeckt werden kann.

Die Bemühungen um die Rekrutierung neuer Busfahrer sind entscheidend, um den reibungslosen Ablauf des öffentlichen Nahverkehrs in Nordhausen und Nordthüringen sicherzustellen. Durch gezielte Nachwuchsförderung sollen langfristige Lösungen für den Fachkräftemangel im Verkehrssektor geschaffen werden, um die Mobilität der Bevölkerung in der Region zu gewährleisten.

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red