Techem erhält Zertifikat für berufundfamilie und setzt auf nachhaltige Arbeitswelt

Techem, ein führender Serviceanbieter für smarte und nachhaltige Gebäude, wurde kürzlich in Berlin im Rahmen der 26. Zertifikatsverleihung der berufundfamilie Service GmbH für seine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Das Unternehmen verfolgt seit 2023 diese Strategie durch das Audit berufundfamilie, welches darauf abzielt, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie langfristig zu fördern und zu steuern.

Bei der Veranstaltung wurde Techem als eines von insgesamt 306 Organisationen geehrt, darunter 119 Unternehmen, 151 Institutionen und 36 Hochschulen, die das Zertifikat für ihre Bemühungen erhielten. Das Audit berufundfamilie, das in der Regel eine Laufzeit von drei Jahren hat, erfordert einen strukturierten Prozess, in dem Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben entwickelt und in die Organisationskultur integriert werden.

Matthias Hartmann, CEO von Techem, betonte die Bedeutung einer flexiblen Arbeitswelt, die den Mitarbeitenden mehr Flexibilität bietet und gleichzeitig innovative digitale Dienstleistungen erbringt. Dieser Ansatz zielt darauf ab, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben zu fördern und Arbeitsüberlastung zu vermeiden.

Die Zertifikatsfeier stand unter dem Motto ‚Verantwortung reloaded: Wer, was, wieviel?‘ und hob hervor, wie Unternehmen und Hochschulen, die sich für das Audit berufundfamilie engagieren, die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden priorisieren und eine moderne, familienbewusste Arbeitswelt fördern.

Techem plant für die Zukunft weitere Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, darunter die Unterstützung von Familien bei Betreuungs- oder Pflegetätigkeiten, die Förderung vielfältiger Karrierechancen und die Ausweitung flexibler Arbeitsmöglichkeiten. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der familien- und lebensphasenbewussten Maßnahmen stehen im Fokus des Unternehmens.