Mehr Geld für Bauarbeiter im Herzogtum: Lohnerhöhung im neuen Tarifvertrag

Bauarbeiter im Herzogtum erhalten höhere Löhne – Ein Blick auf die Auswirkungen vor Ort

Die Bauarbeiter im Herzogtum Lauenburg genießen diesen Monat größere Lohnerhöhungen. Dies bedeutet, dass die Arbeiter auf dem Bau monatlich zwischen 260 und 314 Euro mehr verdienen können. Diese Erhöhung gilt für alle Bauarbeiter, angefangen von Bauhelfern bis hin zu Polieren, Baustellenleitern, Maurern, Straßenbauern, Kranführern und sogar Bürokräften. Diese positive Entwicklung wurde von Achim Bartels von der IG BAU Hamburg bekannt gegeben.

Die IG BAU Hamburg bezeichnet dieses „Lohn-Plus“ als einen wichtigen Schritt, der die Branche deutlich attraktiver macht. Es lohnt sich wieder, auf Baustellen hart zu arbeiten. Neben großzügigeren Lohntüten sorgt der neue Tarifvertrag vor allem für mehr Respekt gegenüber der Bauarbeit, so der Bezirksvorsitzende der IG BAU, Achim Bartels.

Des Weiteren ist jetzt klar, dass im April nächsten Jahres und auch 2026 weitere Lohnerhöhungen folgen werden. „Die nächsten Stufen der Lohnerhöhungen sind somit gesichert“, betonte Achim Bartels.

Für Auszubildende wird die Ausbildung in Bauunternehmen im Herzogtum Lauenburg ebenfalls attraktiver. Im ersten Ausbildungsjahr nehmen Auszubildende nun monatlich 1.080 Euro nach Hause mit – das sind 145 Euro mehr als zuvor. In den beiden darauffolgenden Jahren steigen die Ausbildungsvergütungen ebenfalls weiter an. Dies macht den Bau für junge Menschen wieder interessanter und erhöht somit die Chancen auf dringend benötigten Fachkräfte-Nachwuchs, so Bartels.

Der Tarifabschluss war jedoch kein leichter Weg. Ohne Arbeitskampf hätten die Arbeitgeber wahrscheinlich keinen neuen Tarifvertrag abgeschlossen. Bartels betonte, dass erst der breite Warnstreik das Bauhandwerk und die Bauindustrie gezwungen hat nachzugeben und die neue Regelung zu akzeptieren.

Die IG BAU Hamburg berichtet, dass in den 223 Baubetrieben im Herzogtum Lauenburg etwa 2.100 Beschäftigte und 198 Auszubildende tätig sind. Für die Arbeitnehmer, die Mitglieder der IG BAU sind und in einem Unternehmen arbeiten, das dem Arbeitgeberverband des Bauhandwerks oder der Bauindustrie angehört, werden von diesem neuen Tarifvertrag profitieren.

Die IG BAU hat alle Bauarbeiter aufgerufen, ihre Lohnabrechnungen zu überprüfen. Dazu wurde ein spezieller „Lohn-Rechner“ auf tarifrechner.igbau.de eingerichtet. Zudem wird Gewerkschaftsmitgliedern eine kostenlose Beratung über die „Bau-Lohn-Hotline“ unter 069 / 95 737 – 427 (Festnetztarif) angeboten. Bartels betont, dass es wichtig ist, die Lohnabrechnung genau zu überprüfen, da die Lohnerhöhung rückwirkend ab Mai gilt. Das zusätzliche Geld sollte somit bereits im Juni auf den Konten der Arbeitnehmer verbucht sein.