Öffentlicher Dienst in Sachsen-Anhalt: Zahlen und Fakten zur Beschäftigung 2023

Leichter Personalanstieg im öffentlichen Dienst sorgt für positive Entwicklungen in Sachsen-Anhalt

Magdeburg/Halle – Eine kürzlich veröffentlichte Studie des Statistischen Landesamtes Sachsen-Anhalt zeigt, dass im Verlauf des Jahres 2023 eine positive Entwicklung im öffentlichen Dienst des Bundeslandes zu verzeichnen war. Mit einem Personalzuwachs von 570 Beschäftigten im Vergleich zum Vorjahr waren zum 30. Juni insgesamt 113.570 Personen im öffentlichen Dienst tätig. Dieser Anstieg kommt besonders der Stärkung der öffentlichen Verwaltung in Sachsen-Anhalt zugute, was langfristig positive Auswirkungen auf die Bürger und die Effizienz der staatlichen Leistungen haben dürfte.

Eine weitere interessante Erkenntnis aus der Studie ist der hohe Anteil von Beschäftigten, die in Teilzeit arbeiten. Mit 32,6 Prozent aller im öffentlichen Dienst Beschäftigten, die in Teilzeit tätig sind, zeigt sich ein positiver Trend in Richtung flexiblerer Arbeitsmodelle und einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ein weiterer erfreulicher Aspekt ist der deutliche Anstieg der Frauenquote im öffentlichen Dienst. Insgesamt beträgt der Frauenanteil 64,4 Prozent, wobei der Kommunalbereich mit 66,6 Prozent sogar überdurchschnittlich abschneidet. Diese Entwicklung spiegelt den positiven Wandel in der Gleichstellung am Arbeitsplatz wider und trägt zu einer vielfältigeren und integrativen Arbeitsumgebung bei.

Alles in allem deutet der leichte Personalanstieg im öffentlichen Dienst von Sachsen-Anhalt auf eine positive Entwicklung in der Verwaltung und öffentlichen Leistungserbringung des Bundeslandes hin. Die Stärkung des Personalkörpers, die Zunahme flexibler Arbeitsmodelle und die Förderung der Gleichstellung tragen zu einer modernen und effizienten Verwaltung bei, die den Bedürfnissen der Bürgerinnen und Bürger gerecht wird.

Quelle: Statistisches Landesamt Sachsen-Anhalt

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