Neue Forderungen und Appelle: Arbeitsprotest bei Apple in Dresden
Dresden. Die Mitarbeiter des Apple-Stores in der Altmarktgalerie haben am Freitag eine unkonventionelle Maßnahme ergriffen, um auf ihre Forderungen aufmerksam zu machen. Ab 11 Uhr versammelten sie sich vor dem Pavillon von Verdi an der Wilsdruffer Straße, um der Öffentlichkeit ihre Anliegen zu präsentieren. Diese Aktion wurde als „aktive Pause“ bezeichnet und sollte dazu dienen, den Druck auf das Management zu erhöhen und mehr Transparenz zu fordern.
Apple lehnt Mitarbeiterforderungen ab
Die Beschäftigten des Apple-Stores in Dresden fordern eine Erhöhung ihrer Gehälter, eine verkürzte Wochenarbeitszeit bei vollem Lohnausgleich sowie Fairness und Transparenz bei der Vergütung. Besonders brisant ist die Tatsache, dass ein neuer Mitarbeiter unter Umständen mehr verdienen kann als jemand, der bereits jahrelang für das Unternehmen tätig ist. Diese Ungerechtigkeiten sollen durch die Forderungen der Mitarbeiter korrigiert werden.
Trotz der klaren Anliegen und der Unterzeichnung einer Petition durch 80% der Belegschaft, hat das lokale Management von Apple den Vorschlag der Mitarbeiter abgelehnt. Trotz kreativer Versuche, das Thema öffentlich zu machen, blieb eine offizielle Antwort lange aus. Erst am letzten Tag der Frist erhielten die Beschäftigten die Nachricht, dass ihr Vorschlag „dankend abgelehnt“ wurde.
Die Kommunikation seitens des Managements bleibt knapp und ohne konkrete Stellungnahme. Trotz der Vorwürfe von fehlender Transparenz und Ungerechtigkeiten bei den Gehältern betont das Unternehmen seine branchenführende Vergütung und Benefits. Die Mitarbeiter hoffen jedoch weiterhin auf einen konstruktiven Dialog und eine Lösung ihrer Anliegen.
Die Protestaktion am Freitag zog zwar mehr als 30 Mitarbeiter an, jedoch möchten diese aus Angst vor möglichen Konsequenzen anonym bleiben. Dennoch ist ihr Wunsch klar: Sie fordern eine respektvolle Auseinandersetzung und eine offene Kommunikation seitens des Managements.