Saarland

Pass auf! Betrug auf Facebook: Vorsicht vor gefälschten Stellenangeboten!

Die Verbraucherzentrale des Saarlandes hat Alarm geschlagen und warnt vor gefälschten Jobanzeigen, die auf Facebook kursieren. Hintergrund ist eine besorgniserregende Entdeckung, die auf eine SR-Recherche zurückgeht. Dabei geben sich vermeintliche Betrüger auf der Social-Media-Plattform als Unternehmensvertreter aus, um durch gefälschte Stellenangebote an sensible persönliche Daten wie Personalausweis oder Führerschein zu gelangen.

In einem konkreten Fall sucht ein angeblicher argentinischer Geschäftsmann über Facebook nach Geschäftspartnern und Investoren für die Eröffnung einer neuen Zweigstelle in Bexbach. Dabei lockt er mit finanziellen Gewinnen, die bei einer Beteiligung in Aussicht gestellt werden. Die Stadt Bexbach hat auf Nachfrage von SR klargestellt, dass sowohl der angebliche Geschäftsmann als auch seine angebliche Zweigstelle dort nicht bekannt sind.

Des Weiteren geben sich angebliche Amazon-Rekruter in Facebook-Gruppen als solche aus und fordern Bewerber auf, Kopien von Personalausweis, Führerschein und Passbildern einzureichen. Amazon hat jedoch betont, dass das Unternehmen keine Stellenanzeigen in solchen Gruppen veröffentlicht.

Die Verbraucherzentrale rät dringend dazu, im Zweifelsfall direkt Kontakt mit den potenziellen Arbeitgebern aufzunehmen, um die Echtheit der Stellenanzeige zu überprüfen. Auf die Forderungen von Betrügern in sozialen Medien sollten keinesfalls eingegangen werden, da die Gefahr des Missbrauchs der Daten sehr hoch sei. Es besteht die reale Möglichkeit, dass diese sensiblen Informationen im Darknet weiterverkauft oder für betrügerische Machenschaften genutzt werden könnten.

Diese Verbraucherwarnung wurde auch in den SR-Nachrichten am 27.06.2024 im Radio behandelt. Es ist von großer Bedeutung, dass die Verbraucher umsichtig handeln und sich nicht von betrügerischen Jobangeboten auf Facebook täuschen lassen. Es liegt an den Einzelpersonen, ihre persönlichen Daten zu schützen und im Zweifelsfall die Echtheit von Jobangeboten zu überprüfen.

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