Es beginnt mit einem fröhlichen Geburtstag, doch der junge Elektriker-Lehrling aus Neunkirchen muss eine ernüchternde Entdeckung machen! Kaum volljährig und bereit, seine Überstunden zu leisten, bekommt er nur kleine „Dankeschöns“ in bar – 50 Euro hier, 100 Euro da – aber keine wirklich faire Entlohnung. Die Wahrheit? Der Lohn für seine harte Arbeit bleibt weit hinter dem zurück, was ihm zusteht!
Das Fass overflowte schließlich im dritten Jahr seiner Lehre: Der junge Mann entdeckte, dass er für seine zusätzlichen Arbeitsstunden nicht angemessen belohnt wurde und kündigte seinen Ausbildungsplatz voller Frust. Doch das war nicht das Ende! Er wandte sich an die Arbeiterkammer in Neunkirchen, um sein Recht auf Nachzahlung einzufordern. Und das war genau der richtige Schritt!
Ein Triumph für die Gerechtigkeit
Die Experten der Arbeiterkammer ließen nicht locker! „Die Rechnung spricht Bände“, sagte Bezirksstellenleiter Gerhard Windbichler. „Unserer Berechnung nach hat der Lehrling im Zeitraum von Januar bis Ende Juni durchschnittlich 5,2 Überstunden pro Woche geleistet.“ Als das Ganze auf den Tisch kam, stand fest: Der Elektriker durfte sich auf eine Nachzahlung von 2.400 Euro freuen! Das klingt nach viel, doch Windbichler warnt: „Das hätte noch mehr sein können. Leider verstrich die Frist für weitere 136 Überstunden, die in dieser Zeit angesammelt wurden!“
Sein dringender Rat an alle Arbeiter? „Haltet eure Überstunden immer gut fest! Ein kleines Notizbuch oder einfaches Papier für Notizen kann euch vor bösen Überraschungen bewahren. Lieber fragt man einmal zu viel, als einmal zu wenig!“ Diese Warnung sollte jede Arbeitskraft im Hinterkopf behalten!
Zahlreiche Mitglieder suchen Hilfe
Die Zahlen sprechen für sich: Im ersten Halbjahr 2024 waren es 8.773 Mitglieder, die sich mit ihren Anliegen an die Arbeiterkammer wandten, was zu 3.377 wertvollen Beratungen führte. Im Bereich Arbeits- und Sozialrecht sicherte die AK beeindruckende 752.000 Euro für ihre Mitglieder. Mit Inklusion der Insolvenzvertretung summiert sich die Hilfe auf fast 1,3 Millionen Euro in den ersten fünf Monaten allein!
Doch nicht nur junge Auszubildende sind auf die Unterstützung der Arbeiterkammer angewiesen. Besonders die Beratungen zu Schwerarbeiter- und Invaliditätspensionen nehmen zu, so AK-Vizepräsident Horst Pammer. „Es gibt zwar Listen, doch jeder Fall muss individuell geprüft werden“, erklärte er. Die Beurteilungen sind oft unverständlich und führen zu unterschiedlichen Ergebnissen, was für Verwirrung sorgt. Zwei Kollegen im gleichen Job können ganz unterschiedliche Entscheidungen von Gutachtern erhalten – das ist frustrierend und ungerecht!