Höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen für drei weitere Branchen im Saarland
Das Saarländische Tariftreue- und Fairer-Lohn-Gesetz setzt weiterhin Maßstäbe für gerechte Arbeitsbedingungen in verschiedenen Branchen. Am 1. Juli trat eine neue Rechtsverordnung in Kraft, die das Wach- und Sicherheitsgewerbe sowie das Sanitär- und Heizungshandwerk umfasst, und eine Lohnanpassung vorsieht. Arbeitsminister Magnus Jung betonte die Bedeutung dieser Maßnahme für die Beschäftigten, die von öffentlichen Aufträgen profitieren werden. Durch die Übernahme der Tarifabschlüsse bei öffentlicher Auftragsvergabe wird ein fairer Arbeitsmarkt gefördert.
Ebenfalls ab dem 1. Juli gilt eine erste Rechtsverordnung für möbellogistische Dienstleistungen. Diese Regelung gewährleistet, dass auch in dieser Branche faire Tariflöhne gezahlt werden und die Arbeitsbedingungen verbessert werden. Die Anpassung der Tariflöhne erfolgt zeitnah, um den Beschäftigten gerechte Entlohnung zu gewährleisten und die Tarifbindung zu stärken.
Das Fairer-Lohn-Gesetz sieht vor, dass das Arbeitsministerium regelmäßige Überprüfungen durchführt, um Anpassungen vorzunehmen. Aufgrund der aktuellen Preisentwicklungen werden die Lohnanpassungen jedoch auch unmittelbar nach Tarifabschlüssen durchgeführt. Dadurch wird sichergestellt, dass die vereinbarten Lohnerhöhungen schnell und direkt an die Arbeitnehmer weitergegeben werden.
Die erlassenen Verordnungen sind auf der Website www.saarland.de/tariftreue verfügbar, wo weitere Informationen zu den einzelnen Branchen und den geltenden Regelungen zu finden sind. Das Saarland setzt somit weiterhin auf faire Löhne und gute Arbeitsbedingungen, um die Beschäftigten in verschiedenen Branchen zu unterstützen und ein gerechtes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Medienansprechpartner
Sandy Stachel
Pressesprecherin
Franz-Josef-Röder-Straße 23, 66119 Saarbrücken