IQ-Infotour in Merzig zur Förderung der interkulturellen Integration am Arbeitsmarkt
In einem beeindruckenden Schritt zur Schaffung von Chancengleichheit und Integration auf dem saarländischen Arbeitsmarkt fand kürzlich in der Merziger Stadthalle eine IQ-Infotour statt. Die Veranstaltung wurde von Eileen Wagner, Koordinatorin des regionalen Integrationsnetzwerks Saarland, geleitet. Seit 2005 setzt sich das Netzwerk dafür ein, die Potenziale von Menschen mit internationaler Herkunft zu stärken und ihnen durch Beratungs- und Begleitmaßnahmen den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern.
Zahlreiche Unternehmensvertreter und offizielle Vertreter, darunter auch Oberbürgermeister Marcus Hoffeld (CDU), waren unter den Teilnehmenden. Sie alle lauschten gespannt den Impulsvorträgen von Eileen Wagner und nahmen anschließend an Gesprächen mit verschiedenen Experten teil, die Einblicke in die Unterstützungsangebote für Unternehmen und ausländische Fachkräfte gaben. Diese Informationsveranstaltung war von unschätzbarem Wert für die Förderung einer integrativen Unternehmenskultur und die Schaffung von Beschäftigungsmöglichkeiten für zugewanderte Arbeitskräfte.
Durch den Austausch von Wissen und Erfahrungen konnten wertvolle Kontakte geknüpft werden, die langfristig zu einer positiven Veränderung auf dem saarländischen Arbeitsmarkt beitragen. Die IQ-Infotour diente als Plattform zur Sensibilisierung für die Vielfalt der Belegschaft und zur Förderung der interkulturellen Zusammenarbeit. Unternehmen erhielten wertvolle Einblicke in die Vorteile der Beschäftigung von internationalen Fachkräften und konnten sich über die vielfältigen Unterstützungsmaßnahmen informieren, die ihnen zur Verfügung stehen.
Die Teilnahme an der IQ-Infotour in Merzig war ein wichtiger Schritt in Richtung einer inklusiven und diversifizierten Arbeitswelt. Durch die Stärkung von interkulturellen Kompetenzen und die Schaffung von Integrationsmöglichkeiten wird die Region Saarland zu einem attraktiven Standort für Fachkräfte aus verschiedenen Ländern. Die Veranstaltung unterstreicht die Bedeutung einer kooperativen Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Behörden und Bildungseinrichtungen, um die Integration von zugewanderten Arbeitskräften aktiv zu fördern und die Vielfalt am Arbeitsplatz zu bereichern.