Finanzielle Tipps für Auszubildende: So behalten Sie den Überblick

Auszubildende, die in die Berufsausbildung starten, verdienen mindestens 649 Euro pro Monat. Für viele junge Menschen, die gerade die Schule abgeschlossen haben, ist dies eine beträchtliche Summe. Es ist wichtig, dass sie lernen, wie sie mit ihrem Gehalt umgehen und welche Ausgaben Priorität haben sollten.

Eine wichtige Empfehlung für Auszubildende ist der Abschluss von Versicherungen, insbesondere einer Privathaftpflichtversicherung. Diese schützt vor finanziellen Schäden, die durch eigenes Fehlverhalten entstehen können. Des Weiteren wird geraten, eine Geldreserve anzusparen, um unvorhergesehene Ausgaben wie Reparaturen oder Ersatz für defekte Geräte abdecken zu können.

Es wird auch empfohlen, sich frühzeitig mit dem Thema Altersvorsorge zu befassen. Ein Sparplan auf einen breit gestreuten Indexfonds kann eine gute Möglichkeit sein, monatlich Geld zurückzulegen. Darüber hinaus sollten Auszubildende prüfen, ob sie Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen haben, die ihnen bei der langfristigen Finanzplanung helfen können.

Es ist wichtig, dass Auszubildende verantwortungsbewusst mit ihrem Geld umgehen und unnötige Ausgaben vermeiden. Der Verlockung zu teuren Konsumgütern wie Luxusartikeln oder teuren Urlauben sollten sie widerstehen, um nicht in finanzielle Schwierigkeiten zu geraten. Zudem sollten sie prüfen, ob bereits bestehende Versicherungen über ihre Eltern abgedeckt sind, um unnötige Kosten zu vermeiden.

Die Aufteilung des Gehalts gemäß der 50-30-20-Regel kann Auszubildenden helfen, ihre Finanzen im Gleichgewicht zu halten. Mit 50 Prozent für Fixkosten wie Miete, 30 Prozent für persönliche Bedürfnisse und 20 Prozent für das Sparen, können sie eine solide finanzielle Basis schaffen und gleichzeitig flexibel bleiben. Es ist ratsam, dass Auszubildende ein angemessenes Taschengeld für persönliche Ausgaben einplanen, um ihre Freizeit genießen zu können.