Landau in der PfalzSüdliche Weinstraße

Neuer Jahrgang startet duale Ausbildung in der Kreisverwaltung SÜW

Neun junge Menschen haben ihre Ausbildung und ihr duales Studium in der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße begonnen, um eine Beamtenlaufbahn einzuschlagen, nachdem Landrat Dietmar Seefeldt sie am 1. August herzlich willkommen hieß.

Die Kreisverwaltung Südliche Weinstraße hat neun neue Talente in ihrem Team willkommen geheißen, die ihre Karriere mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium gestartet haben. Diese neuen Auszubildenden sind sowohl ein Zeichen für die Zukunft des öffentlichen Sektors als auch ein positiver Schritt für die regionalen Arbeitsmarktstrukturen.

Karrierechancen im öffentlichen Dienst

In einer Zeit, in der Fachkräfte in vielen Bereichen fehlen, stellt die Handlung der Kreisverwaltung einen wichtigen Schritt dar. Die Verwaltung bietet jungen Menschen die Möglichkeit, das Handwerk des öffentlichen Dienstes zu erlernen und gleichzeitig praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies geschieht in Form einer klassischen dreijährigen Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten sowie durch ein duales Bachelorstudium in der Verwaltung.

Die jungen Auszubildenden und Studierenden

Unter den neuen Auszubildenden finden sich vier Verwaltungsfachangestellte: Sophie Herrmann, Lenie Katharina Kindler, Lysann Schultz und Darlene Wilhelm. Diese werden in den kommenden Jahren an der Berufsbildenden Schule in Landau und am Kommunalen Studieninstitut in Pirmasens ausgebildet.

Die dualen Studierenden – Michelle Fösser, Leon Frankfurter, Sophie Klatz, Hanna Klein und Laura Müller – haben bereits ihre ersten praktischen Erfahrungen gesammelt und lernen nun an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen, um die vielseitigen Anforderungen ihrer zukünftigen Beamtenlaufbahn zu meistern.

Integration in das Team

Landrat Dietmar Seefeldt, der die neuen Auszubildenden herzlich in der Kreisverwaltung begrüßte, betont die Wichtigkeit einer soliden Ausbildung und die Entwicklung junger Talente. „Wir wissen, dass unsere Auszubildenden die Fachkräfte von morgen sind,“ so Seefeldt. Die Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen wird ein zentraler Bestandteil des Entwicklungsprozesses sein.

Ausbildungsmöglichkeiten und zukünftige Perspektiven

Für Interessierte ist die Kreisverwaltung nicht nur ein Arbeitgeber, sondern bietet langfristige Karrierechancen. Ab sofort können Bewerbungen für die Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten und duale Studienplätze für das kommende Jahr eingereicht werden. Auch Plätze im Bachelorstudiengang „Soziale Arbeit“ werden angeboten, was die Bandbreite der Ausbildungsmöglichkeiten erweitert.

Eine Bewerbung ist bis zum 30. September möglich. Detaillierte Informationen sind auf der Webseite der Kreisverwaltung unter www.suedliche-weinstrasse.de/ausbildung zu finden.

Wichtigkeit für die Gemeinschaft

Die Rekrutierung und Ausbildung junger Menschen in der Kreisverwaltung sind nicht nur von Bedeutung für die individuellen Karrieren, sondern auch für die gesamte Gemeinschaft. Durch die Investition in die Ausbildung sichert die Kreisverwaltung nicht nur sich selbst qualifizierte Fachkräfte, sondern trägt auch zur wirtschaftlichen Stabilität und Attraktivität der Region bei.

In einer Zeit des Wandels in der Arbeitswelt ist es unerlässlich, dass junge Menschen in der Verwaltung ausgebildet werden, um den zukünftigen Herausforderungen gewachsen zu sein. Diese neuen Auszubildenden und Studierenden stehen für einen positiven Trend, der die Basis für eine zukunftsfähige und gut ausgestattete öffentliche Verwaltung legt.