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Arbeitsmarkt in Koblenz und Landkreis: Analyse und Ausblick

Die Arbeitsmarktsituation im Kreis Mayen-Koblenz und den Städten Andernach & Mayen bleibt weitgehend unverändert. Während in der Stadt Koblenz die Arbeitslosenzahlen leicht gestiegen sind, verzeichnet der Landkreis einen Rückgang. Ende Juni wurden 4159 arbeitslose Menschen in Koblenz gezählt, neun mehr als im Vormonat und 285 mehr als im Vorjahr. Die Arbeitslosenquote bleibt konstant bei 6,5 Prozent. Im Landkreis Mayen-Koblenz hingegen sank die Zahl der Arbeitslosen um 64 auf insgesamt 4527. Im Vergleich zum Vorjahr ist dies jedoch immer noch eine Steigerung um 318, wobei die Arbeitslosenquote nun bei 3,8 Prozent liegt.

Das verregnete Frühjahr hat besonders die Gastronomie beeinträchtigt, was den Saisonstart erheblich behinderte. Frank Schmidt, Leiter der Agentur für Arbeit Koblenz-Mayen, betont, dass der Arbeitsmarkt derzeit durch geringe Bewegung geprägt ist. Viele Branchen zögern aufgrund schwieriger Konjunkturdaten, neue Mitarbeiter einzustellen, worauf die Unsicherheit in Bezug auf die Zukunftsperspektiven zurückzuführen ist.

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Ein weiterer wichtiger Aspekt sind die kommenden Jahre, in denen der Übergang der geburtenstarken Jahrgänge in den Ruhestand erhebliche Lücken in den Belegschaften und im Unternehmenswissen hinterlassen wird. Die Gewinnung ausreichender Nachwuchskräfte, um diesen Mangel auszugleichen, bleibt herausfordernd, da das Angebot an offenen Stellen für Auszubildende regelmäßig höher ist als die Nachfrage.

In Bezug auf die Ausbildungsmarktstatistik zeigt sich, dass Ende Juni 1544 junge Menschen bei der Berufsberatung vorsprachen, während Betriebe aus der Region 2212 offene Ausbildungsplätze meldeten. Dieses Ungleichgewicht zeigt, dass noch viele Ausbildungsstellen unbesetzt sind. Jugendliche, die sich bisher wenig um ihre berufliche Zukunft gekümmert haben, haben daher gute Chancen, noch geeignete Stellen zu finden.

Es wird empfohlen, dass Jugendliche die Berufsberatung in Anspruch nehmen, um nicht nur bei der Suche nach einer geeigneten Stelle unterstützt zu werden, sondern auch um eine fundierte Entscheidung für eine zukunftssichere Berufsausbildung zu treffen. Die Berufsberatung ist erreichbar unter Telefon 02651/950.333 (Mayen) oder Telefon 0261/405.444 (Koblenz).

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Mit einem Portfolio, das mehr als zwei Jahrzehnte Berufserfahrung umfasst, ist der freie Redakteur und Journalist Konrad l. Schneider ein fester Bestandteil der deutschen Medienlandschaft.
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