Beschäftigte im Einzelhandel profitieren von Lohnerhöhungen
Gute Nachrichten für Beschäftigte im Einzelhandel
In einer Übereinkunft zwischen dem Handelsverband Rheinland-Pfalz und der Gewerkschaft Verdi haben sich rund 150.000 Mitarbeiter und Auszubildende im Einzel- und Versandhandel auf bedeutende Lohnerhöhungen geeinigt. Diese Maßnahme wird rückwirkend zum Oktober des vergangenen Jahres in Kraft treten und insgesamt eine deutliche Verbesserung der Entgelte mit sich bringen.
Details zu den Lohnerhöhungen
Die Lohnerhöhungen belaufen sich auf 5,3 Prozent ab Oktober letzten Jahres und weitere 4,7 Prozent ab Mai 2024. Im dritten Tarifjahr wird ein Festbetrag von 40 Euro gewährt, gefolgt von einer weiteren Erhöhung um 1,8 Prozent ab Mai 2025. Darüber hinaus profitieren die Beschäftigten von einer Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 1000 Euro, während Auszubildende 500 Euro erhalten. Eine besondere Neuerung ist die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für ein Dienstfahrrad. Der Tarifvertrag wird bis April 2026 gelten.
Einigung nach langem Tarifkonflikt
Der Tarifkonflikt zog sich über mehr als ein Jahr hin, bevor schließlich in der achten Verhandlungsrunde ein Abschluss erzielt wurde. Sowohl der Handelsverband als auch Verdi äußerten ihre Zufriedenheit über die Einigung und betonten, dass es höchste Zeit war, eine Lösung zu finden.
Die Beschäftigten im Einzelhandel dürfen sich somit auf deutliche Verbesserungen bei ihren Entgelten freuen, die einen fairen Ausgleich für ihre Arbeit darstellen.
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