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Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz: Uneinheitliche Entwicklung in Landkreisen – Aktuelle Zahlen und Trends

Der Arbeitsmarkt in Koblenz und Umgebung zeigt im Mai unterschiedliche Entwicklungen in verschiedenen Landkreisen von Rheinland-Pfalz. Insgesamt bleibt die übliche Frühjahrsbelebung aus. Laut Thomas Becker, stellvertretender Leiter der Arbeitsagentur Koblenz-Mayen, ist dies hauptsächlich auf das regnerische Wetter zurückzuführen, das den Start in die Tourismussaison erschwert hat. Die Arbeitslosenzahlen haben sich dementsprechend im Frühling wenig verändert, weder nach oben noch nach unten.

In Koblenz hat sich die Arbeitslosigkeit im Mai leicht reduziert, mit 4.150 Arbeitslosen, was einem Rückgang um 35 Personen im Vergleich zum Vormonat entspricht. Die Arbeitslosenquote beträgt nun 6,5 Prozent. Trotz dieser geringfügigen Verbesserung bleibt die Lage angespannt, wobei das schlechte Wetter den Saisonstart in Gastronomie und Hotellerie beeinträchtigt hat.

Im Kreis Mayen-Koblenz ist die Zahl der Arbeitslosen um 37 auf 4.591 gesunken. Die Arbeitslosenquote bleibt bei 3,9 Prozent stabil, jedoch 0,3 Prozentpunkte höher als im Vorjahr. Becker merkt an, dass der Fachkräftemangel weiterhin eine Herausforderung darstellt, da viele Beschäftigte der geburtenstarken Jahrgänge die Betriebe verlassen, während immer weniger junge Leute die Schulen beenden und in die Arbeitswelt eintreten.

Im Gegensatz dazu verzeichnet der Kreis Ahrweiler einen leichten Anstieg der Arbeitslosenzahlen. Hier stieg die Zahl der Arbeitslosen um 26 auf 2.652, und die Arbeitslosenquote liegt bei 3,8 Prozent, was höher ist als im Vorjahr. Die Lücke zum Vorjahr hat sich wieder vergrößert, was die vielfältigen Einflüsse auf die regionalen Arbeitsmärkte verdeutlicht.

Im Kreis Cochem-Zell hingegen hat sich die Situation leicht verbessert. Die Zahl der Arbeitslosen sank um 32 auf 1.067, und die Arbeitslosenquote beträgt 3,1 Prozent. Becker hebt hervor, dass die Situation hier günstiger ist als in den Nachbarregionen und die langfristigen Aussichten stabil bleiben. Insgesamt zeigt sich, dass der Arbeitsmarkt in Koblenz und Umgebung trotz einiger Schwierigkeiten unterschiedlich auf die aktuellen Herausforderungen reagiert.

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