Fehlende Mitarbeiter: Situation in der Verwaltung von Frankenthal

Die Verwaltung der Stadt Frankenthal hat derzeit gut 200 offene Stellen von insgesamt rund 1050 Positionen. Eine Anfrage der CDU im Stadtrat ergab, dass 7,5 Stellen aufgrund von Bedenken der Kommunalaufsicht nicht ausgeschrieben werden können. Etwa 40 Stellen sind neu im Stellenplan und konnten daher seit der Genehmigung des Haushalts noch nicht besetzt werden. Aktuell befinden sich 78 Stellen im Einstellungsprozess, während bei rund 100 Stellen aus verschiedenen Gründen noch keine Ausschreibung erfolgt ist.

Seit Januar wurden 51 neue Mitarbeiter in der Verwaltung eingestellt. Das Ziel ist es, freie Positionen so schnell wie möglich zu besetzen. Eine laufende Personalwerbekampagne hat bereits erste Erfolge gezeigt, wobei Bewerber auf die Darstellung der Stadt auf Plakaten und in sozialen Netzwerken reagieren. Mit der Freigabe des Haushalts plant die Verwaltung auch die Nutzung von Plattformen wie Xing und LinkedIn zur Eigendarstellung und zur Suche nach Bewerbern.

Zusätzlich zu externen Neueinstellungen könnten offene Positionen auch durch interne Wechsel besetzt werden, entweder nach Bewerbung oder im gegenseitigen Einvernehmen zur Aufrechterhaltung des Betriebsfriedens. Es wird betont, dass eine Umsetzung gegen den Willen eines tariflich Beschäftigten nicht möglich ist. Die Verwaltung von Frankenthal arbeitet aktiv daran, die offenen Stellen zu besetzen und eine effiziente Personalstruktur aufrechtzuerhalten.