Schülerinnen und Schüler in Leichlingen haben die Möglichkeit, praxisnahe Einblicke in den Pflegeberuf zu erhalten, dank eines neuen Netzwerks zur Nachwuchsgewinnung für die Pflege. Dieses innovative Programm wird von der Sekundarschule Leichlingen, der Pflegeakademie Hasensprungmühle, verschiedenen Anbietern der stationären Pflege in Leichlingen und dem Rheinisch-Bergischen Kreis gemeinsam umgesetzt. Finanziert wurde das Projekt durch einen Beschluss des Kreisausschusses im September 2023, der die Maßnahme mit einem Budget von rund 23.000 Euro unterstützte.
Das Ziel des Pilotprojekts mit dem Namen „care4future“ ist es, Schülerinnen und Schülern die Vielfalt und die Möglichkeiten von Pflegeberufen näherzubringen und Vorurteile abzubauen. Der Sozialdezernent des Rheinisch-Bergischen Kreises, Jürgen Langenbucher, betont die Bedeutung dieses Projekts als einen wichtigen Baustein zur Gewinnung von Pflegefachkräften. Durch das Netzwerk sollen nachhaltige Effekte erzielt werden, die über die Evaluation des Pilotprojekts hinausgehen und auf weitere Kommunen und Städte im Rheinisch-Bergischen Kreis ausgeweitet werden sollen.
Die Partnerinnen und Partner des Netzwerks trafen sich zu einem zweiten Treffen, um ein spezifisches Berufsorientierungsangebot für die Schülerinnen und Schüler der 9. Klasse zu planen. Dieses Kursprogramm wird Teil eines Profilfachkurses an der Sekundarschule Leichlingen sein. Die Schülerinnen und Schüler haben somit die Möglichkeit, durch direkte Interaktion mit Pflegekräften einen intensiven Einblick in den Pflegeberuf und dessen Perspektiven zu erhalten.
Das Pilotprojekt bietet praxisnahe Berufsorientierung an, die es den Schülerinnen und Schülern ermöglicht, realistische Einblicke in den Pflegeberuf zu gewinnen. Durch praktische Übungen bei den Anbietern stationärer Pflege werden sie auf die Herausforderungen der Pflegebedürftigkeit sensibilisiert. Neben praktischen Erfahrungen erhalten die Teilnehmenden auch theoretischen Input zu Ausbildungswegen und Berufsbildern. Zum Abschluss des Programms erhalten sie ein Zertifikat über ihre erworbenen Kenntnisse.
Das Programm „care4future“ stellt eine wichtige Initiative dar, um Schülerinnen und Schüler auf die Vielfalt der Pflegeberufe aufmerksam zu machen und dem Fachkräftemangel in der Pflege entgegenzuwirken. Durch die Zusammenarbeit von Schulen, Unternehmen und der Unterstützung des Rheinisch-Bergischen Kreises sowie weiterer Partnerinnen und Partner wird eine nachhaltige Verbesserung der Nachwuchsgewinnung in der Pflege angestrebt.
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