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Innovatives Integrationsprogramm: Westenergie AG setzt mit °we start auf berufliche Perspektiven für Geflüchtete

Innovatives Arbeitsmarktprogramm von Westenergie: Wie geflüchtete Menschen neue Potentiale entfalten und erfolgreich integriert werden.

Die Westenergie AG hat im Sommer 2023 das Programm °we start ins Leben gerufen, um geflüchteten Menschen eine schnellere und unkomplizierte Integration in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Dieses innovative Programm schafft nicht nur eine neue berufliche Perspektive für die Teilnehmenden, sondern erweitert auch den BewerberInnenkreis und bringt mehr Vielfalt ins Unternehmen. Ziel von °we start ist es, geflüchteten Menschen langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und sie nachhaltig zu entwickeln. Durch die Schaffung von 20 neuen Stellen in verschiedenen Fachbereichen können qualifizierte und motivierte Personen aus den Bereichen Energie-, Elektro- oder Informationstechnik sowie Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen integriert werden.

Um an dem Programm teilnehmen zu können, werden ausreichende Deutsch-Kenntnisse auf B2-Level, Kompetenzen in den relevanten Bereichen und vor allem Motivation vorausgesetzt. Die Auswahl der KandidatInnen erfolgt über externe Partner wie Sprachschulen oder die Agentur für Arbeit, die Speed-Datings organisieren, um potenzielle Arbeitskräfte gezielt anzusprechen. Nach einer erfolgreichen Auswahl werden Verträge über zwei Jahre abgeschlossen, und die geflüchteten Mitarbeitenden werden direkt in den Arbeitsalltag integriert. Ein Buddy-Programm unterstützt sie dabei, und die Thielkasse bietet ganzheitliche Unterstützung über den beruflichen Alltag hinaus.

Der Erfolg des Programms zeigt sich anhand von Teilnehmern wie Abd Alsalam Naddaf aus Syrien, der aufgrund seines Engagements vorzeitig in eine Festanstellung übernommen wurde. Dies zeigt, dass die Offenheit und Mut zur Innovation im Recruiting-Prozess Früchte tragen können. Durch die Nominierung zum Fachkräftepreis 2024 erhielt das Programm °we start noch mehr Aufmerksamkeit und Anerkennung. Das Engagement von Westenergie in der Integration von geflüchteten Menschen in den Arbeitsmarkt ist wegweisend und setzt ein wichtiges Zeichen für interkulturelle Teamführung und Vielfalt am Arbeitsplatz.

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Mit einem Portfolio, das mehr als zwei Jahrzehnte Berufserfahrung umfasst, ist der freie Redakteur und Journalist Konrad l. Schneider ein fester Bestandteil der deutschen Medienlandschaft.
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