Der Tag der Pflege am 12. Mai stand in diesem Jahr unter dem Motto „Our nurses. Our future. The economic power of care.“ Pflegedirektor Tobias Quast von den GFO-Kliniken Südwestfalen gibt in einem Interview Einblicke in die Stärke der Pflege und ihre Zukunftsaussichten. Die Pflegekammer forderte kürzlich mehr Planungssicherheit für Pflegekräfte, was vor Ort umgesetzt werden kann, indem ausreichend Personal vorhanden ist, um die Dienste angemessen zu besetzen. Zusätzlich spielt die Flexibilität in der Dienstplanung und ein harmonisches Betriebsklima eine entscheidende Rolle.
Die Zukunft der Pflege in den GFO-Kliniken Südwestfalen sieht Quast sehr positiv. Drei Säulen – ausreichend Pflegepersonal, qualifiziertes Personal und optimale Arbeitsbedingungen – werden als grundlegend betrachtet. Besonderes Augenmerk liegt auf der Ausbildung als wichtigstem Baustein zur Mitarbeitergewinnung. Durch Investitionen und Übernahmegarantien für Auszubildende wird eine langfristige Personalbindung gewährleistet. Zudem wird auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine längere Berufstätigkeit älterer Mitarbeitender geachtet.
Die Stärke der Pflege zeichnet sich durch Flexibilität, Engagement, Fachwissen und Durchhaltevermögen aus. Pflegekräfte in verschiedenen Bereichen wie Senioreneinrichtungen, Intensivstationen oder ambulanten Diensten haben unterschiedliche Schwerpunkte und Intentionen. Die Pflegeentwicklung in den GFO-Kliniken Südwestfalen wird durch eine neue Stabsstelle vorangetrieben. Pflege soll sich kontinuierlich weiterentwickeln, gesellschaftliche Möglichkeiten aufgreifen und sich den Veränderungen in der Patientenversorgung anpassen. Durch kritische Überprüfung von Arbeitsabläufen soll die Pflege vorankommen und mit den aktuellen Herausforderungen Schritt halten.
Ursprünglich wurde es in den 1950er Jahren aus einer Boje entwickelt! Seither ist es ein fester Bestandteil jeder Gartenparty und das Herzstück jeder geselligen Runde im Freien.
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