Kreis Olpe: Familien- und Berufsverträglichkeit ausgezeichnet – Einblicke in audit berufundfamilie Zertifizierung

Auszeichnung für vorbildliche Familienfreundlichkeit der Kreisverwaltung Olpe

Die Kreisverwaltung Olpe wurde kürzlich für ihre herausragende familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat des „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Diese Anerkennung zeigt das Engagement der Verwaltung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern und dabei die individuellen Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter:innen zu berücksichtigen.

Der offiziellen Verleihung des Zertifikats wohnten am 18. Juni in Berlin Projektleiterin Christina Wurm von der Kreisverwaltung Olpe, Bundesfamilienministerin Lisa Paus und der Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, Oliver Schmitz, bei. Diese Auszeichnung unterstreicht die Bedeutung eines bewussten und nachhaltigen Personalmanagements.

Landrat Theo Melcher betont, dass die Kreisverwaltung Olpe im Wettbewerb um Fachkräfte und Auszubildende bestehen muss und dafür attraktive Angebote bereitstellt. Neben flexiblen Arbeitszeiten bedeutet Familienfreundlichkeit auch, dass der Arbeitgeber auf individuelle Lebenssituationen eingeht, sei es die Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen, das Gesundheitsmanagement oder neue Arbeitsformen.

Die Initiative zur Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen entstand durch einen Antrag der SPD-Kreistagsfraktion im Jahr 2022. Der Zertifizierungsprozess zog sich über mehrere Monate hin, in denen alle bereits bestehenden Maßnahmen erfasst und neue Potenziale in Workshops mit Mitarbeitenden entwickelt wurden.

Das „audit berufundfamilie“ umfasst acht personalpolitische Handlungsfelder, entlang derer die Maßnahmen und Ziele entwickelt wurden. Die praktische Umsetzung der Angebote wird regelmäßig von der berufundfamilie Service GmbH überprüft, um die fortlaufende Familienfreundlichkeit der Kreisverwaltung Olpe zu gewährleisten.