Arbeitsminister Karl-Josef Laumann unternahm eine Fachkräftetour in der Region Siegen-Wittgenstein und Olpe, um einen umfassenden Einblick in die dortige Fachkräftesituation zu gewinnen. Ein besonderer Fokus lag auf dem Austausch mit regionalen Akteuren über aktuelle Herausforderungen und erforderliche Maßnahmen zur Sicherung von Fachkräften. Die Region steht vor besonderen Chancen und Herausforderungen in der Fachkräftesicherung aufgrund ihrer vielfältigen Wirtschaftsstruktur mit mittelständischen Unternehmen und industrieller Fertigung.
Während seines Besuchs bei der HF MIXING GROUP in Freudenberg betonte Laumann die entscheidende Rolle von Unternehmen für die Fachkräftesicherung in der Region. Das Unternehmen, das auf die Herstellung von Maschinen, Anlagen und Komponenten für die kautschukverarbeitende Industrie spezialisiert ist, zeigte erfolgreiche Strategien in den Bereichen Ausbildung und Beschäftigung. Aktuell beschäftigt die HF MIXING GROUP rund 400 Mitarbeiter am Standort Freudenberg und bildet 20 Auszubildende in verschiedenen Berufen aus.
Im Rahmen der Fachkräftetour nahm Minister Laumann auch an einem Fachkräfte-Kongress teil, der von der Regionalagentur der Kreise Siegen-Wittgenstein und Olpe organisiert wurde. Dort diskutierte er mit Vertretern von Unternehmen, Kammern, Verbänden, Gewerkschaften, Organisationen, Beschäftigten und der lokalen Politik über regionale Herausforderungen und Chancen beruflicher Weiterbildung im Kontext des Fachkräftemangels sowie über neue Geschäftsmodelle, Produktionsmethoden und Transformationsprozesse.
Die Region Siegen-Wittgenstein/Olpe weist eine überdurchschnittliche Ausbildungsaktivität auf, mit einer Ausbildungsbetriebsquote von 25 Prozent. Insgesamt bilden 2.429 von 9.765 Betrieben in der Region aus. Um den Herausforderungen des Fachkräftemangels zu begegnen, hat die Landesregierung verschiedene Programme und Maßnahmen im Rahmen ihrer Fachkräfteoffensive gestartet, darunter Coachingstellen, Unterstützungsangebote wie die „Übergangslotsen“ und „Ausbildungswege NRW“, sowie eine Vermittlungsoffensive in Zusammenarbeit mit den 18 kommunalen Jobcentern in Nordrhein-Westfalen. Die Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung soll gesetzlich verankert werden, um die Berufsbildung weiter zu stärken und den Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Die Fachkräftetour von Arbeitsminister Laumann in Siegen-Wittgenstein und Olpe zeigt die Bedeutung gezielter Partnerschaften zwischen Wirtschaft und Bildungseinrichtungen sowie innovativer Ausbildungs- und Beschäftigungsmodelle zur nachhaltigen Verbesserung der Fachkräftesituation. Durch eine ganzheitliche Herangehensweise und gemeinsame Anstrengungen sollen die regionale Wirtschaft gestärkt und attraktive Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten geschaffen werden.
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