Nach den Sommerferien werden einige Änderungen an den Schulen in Nordrhein-Westfalen eingeführt, wobei die Lehrkräfte im Mittelpunkt stehen. Das Land NRW hat einen Sechs-Punkte-Plan entwickelt, der bereits im Schuljahr 2024/25 umgesetzt werden soll. Die Schulministerin Dorothee Feller hat am 17. April diesen umfassenden Plan zur Reform der Lehrkräftefortbildung präsentiert. Das Hauptziel dieser Maßnahme ist es, die Fortbildung von Lehrkräften verbindlicher, relevanter und digitaler zu gestalten.
Die Schulen in NRW stehen vor verschiedenen Herausforderungen, darunter der Personalmangel sowie Themen wie Digitalisierung, Inklusion und Integration. Um diesen Herausforderungen gerecht zu werden, ist es laut Ministerin Feller entscheidend, den Schülerinnen und Schülern grundlegende Fähigkeiten intensiver zu vermitteln. Daher ist eine gezielte Neuausrichtung der Lehrkräftefortbildung unerlässlich, um die Lehrerinnen und Lehrer auf die Anforderungen des Schulalltags vorzubereiten.
Die Neugestaltung der Lehrkräftefortbildung beinhaltet mehrere zentrale Aspekte, die laut einer Mitteilung des Landes NRW umgesetzt werden sollen. Dazu gehört die Verbesserung des Fortbildungsangebots durch verbindliche Qualitätsstandards in Präsenz-, Online- und Hybrid-Formaten. Zudem soll die Nachfrage und Wirksamkeit der Fortbildungen kontinuierlich überwacht werden, um das Angebot kontinuierlich anzupassen und zu optimieren. Des Weiteren sollen Schulen verbindliche Fortbildungspläne für ihre Lehrkräfte entwickeln, um eine systematische und effektive Weiterbildung sicherzustellen.