MünsterWirtschaft

Arbeitslosigkeit in Münster bleibt im Juni nahezu stabil – Ausbildungsende beeinflusst Jugendliche

Beschäftigungsbericht Münster: Geringe Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt

Der aktuelle Beschäftigungsbericht für Münster zeigt im Juni nur geringfügige Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt. Insgesamt waren 9.003 Personen arbeitslos gemeldet, was einem leichten Anstieg von 36 Personen im Vergleich zum Vormonat entspricht. Die Arbeitslosenquote blieb unverändert bei 5 %. Joachim Fahnemann, Leiter der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster, erklärte, dass der leichte Anstieg der Arbeitslosigkeit in dieser Jahreszeit typisch sei, da viele junge Menschen nach dem Ende ihrer Ausbildung vorübergehend arbeitslos werden, weil sie nicht im Betrieb bleiben können oder wollen.

Der Arbeitsmarkt in Münster ist aufgrund der schwachen Konjunktur derzeit eher träge, so Fahnemann. Viele Unternehmen reagieren aufgrund verhaltener wirtschaftlicher Prognosen zurückhaltend bei der Neueinstellung von Mitarbeiter:innen. Dies spiegelt sich auch in der Anzahl der Stellenangebote wider. Im Juni wurden 488 neue offene Stellen gemeldet, was einem Rückgang von 26 im Vergleich zum Vormonat entspricht. Insgesamt gab es 2.699 offene Stellenangebote, was einen Rückgang von 108 im Vergleich zum Vormonat bedeutet.

In Bezug auf die Nachfrage nach Fachkräften betont Fahnemann, dass Arbeitgeber oft Schwierigkeiten haben, Bewerber:innen mit den richtigen Qualifikationen zu finden. Einige Unternehmen melden daher keine Stellenangebote, obwohl sie Bedarf haben. Aufgrund des Fachkräftemangels und der hohen Anzahl an geringqualifizierten Arbeitslosen in Münster ist es entscheidend, mehr Menschen für Weiterbildungsmaßnahmen oder den Erwerb eines Berufsabschlusses zu gewinnen. Nur so kann die Kluft zwischen den Anforderungen des Arbeitsmarktes und den vorhandenen Qualifikationen verringert werden, um den Arbeitsuchenden langfristige berufliche Perspektiven zu bieten.

Im positiven Sinne berichtet Fahnemann jedoch, dass viele der von der Arbeitsagentur und dem kommunalen Jobcenter betreuten Personen bereits eine Qualifizierungsmaßnahme begonnen haben. Im Juni nahmen insgesamt 718 Menschen in Münster an einer beruflichen Weiterbildung teil, was einem Anstieg von 44 im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Dies zeigt, dass die Bemühungen zur Qualifizierung und Integration von Arbeitsuchenden bereits Früchte tragen und dass die Unterstützung bei der Arbeitsplatzsuche Wirkung zeigt.

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Mit einem Portfolio, das mehr als zwei Jahrzehnte Berufserfahrung umfasst, ist der freie Redakteur und Journalist Konrad l. Schneider ein fester Bestandteil der deutschen Medienlandschaft.
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