Die RS-Kunststoffgesellschaft aus Gevelsberg hat erfolgreich drei Arbeitskräfte aus der Ukraine vermittelt bekommen. Die Ukrainer, Valentyn Prus, Oksana Denysenko und Valentyna Pleshka, erhielten vor einem Monat Praktikumsplätze bei RS. Seitdem arbeiten sie engagiert im Unternehmen, wobei Prus sorgfältig alle Arbeitsschritte notiert und sich bei Fragen an Kollegen oder eine Übersetzungs-App wendet.
Die Unternehmer Ulrike und Ralf Höhmann betonen die Motivation und das Engagement ihrer neuen Mitarbeiter. Nach dem erfolgreichen Praktikum erhielten Prus, Denysenko und Pleshka feste Arbeitsverträge. Aufgrund positiver Erfahrungen planen die Hörmanns, zwei weitere Ukrainer einzustellen, wobei das Jobcenter EN bereits geeignete Kandidaten für Praktika vermittelt hat.
Die Integrationsbemühungen des Jobcenters EN sowie Programme wie der „Jobturbo“ und die „Vermittlungsoffensive“ von Bund und Land NRW tragen dazu bei, Menschen in Arbeitsplätze zu vermitteln. Enrique Herold, Leiter des Arbeitgeberservice, betont die Bedeutung von Veranstaltungen für spezifische Zielgruppen und die Zusammenführung von Arbeitssuchenden und Unternehmen im Ennepe-Ruhr-Kreis.
Die RS-Kunststoffgesellschaft konnte dank der neuen Arbeitsverträge mit den Ukrainern ihr Personal auf 15 Mitarbeiter erhöhen. Trotz der anfänglichen Kommunikationsherausforderungen zeigen sich die Hörmanns zufrieden mit der Integration der neuen Mitarbeiter. Insgesamt wird die Vermittlung als Win-win-win-Situation für das Unternehmen, den Bundeshaushalt und die Ukrainer selbst betrachtet, da diese nun die Möglichkeit haben zu arbeiten und finanziell unabhängig zu sein.
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