Lohnerhöhung für Bauarbeiter im Kreis Recklinghausen: Tarifabschluss bringt mehr Geld und Anerkennung

Lohnerhöhung für Bauarbeiter im Kreis Recklinghausen stärkt lokale Wirtschaft

Die kürzlich verkündete Lohnerhöhung für Bauarbeiter im Kreis Recklinghausen wird voraussichtlich nicht nur den Beschäftigten zugutekommen, sondern auch positive Auswirkungen auf die lokale Wirtschaft haben. Durch den Tarifabschluss, der monatliche Gehaltserhöhungen zwischen 260 und 314 Euro vorsieht, werden rund 6160 Arbeitnehmer in der Baubranche profitieren.

Die IG BAU Emscher-Lippe-Aa betont, dass die verbesserte Vergütung nicht nur ein Zeichen des Respekts für die harte Arbeit der Bauarbeiter darstellt, sondern auch dazu beitragen könnte, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Besonders die Erhöhung der Ausbildungsvergütung auf 1080 Euro im ersten Jahr wird jungen Menschen den Bau als attraktiven Berufszweig näherbringen, was langfristig zu einem dringend benötigten Nachwuchs an Fachkräften führen könnte.

Laut Georg Nießing, Bezirksvorsitzender der IG BAU Emscher-Lippe-Aa, war der Tarifabschluss das Ergebnis einer kontroversen Diskussion, die letztendlich durch eine Serie von Warnstreiks in der Bauindustrie zustande kam.

Ermittlung des fairen Lohns mit dem „Lohn-Check“

Die Gewerkschaft ruft alle Bau-Beschäftigten im Kreis Recklinghausen dazu auf, ihre Lohnabrechnung genau zu prüfen, um sicherzustellen, dass die vereinbarten Lohnerhöhungen korrekt umgesetzt wurden. Das zusätzliche Geld aus der Gehaltserhöhung sollte bereits im Juni auf den Konten der Arbeitnehmer gutgeschrieben sein. Um diesen Prozess zu erleichtern, bietet die IG BAU einen speziellen Lohn-Rechner (tarifrechner.igbau.de) sowie eine kostenfreie Beratungshotline (Tel.: 069-95737427) für Gewerkschaftsmitglieder an.