Neue Lohnerhöhung für Bauarbeiter im Kreis Recklinghausen
Im Kreis Recklinghausen gibt es gute Nachrichten für Bauarbeiter: Eine neue Tarifeinigung sorgt für spürbare Verbesserungen im Geldbeutel. Von Bauhelfern bis zu Bauleitern können sich die Beschäftigten auf monatliche Aufschläge zwischen 260 und 314 Euro freuen. Dieses „Lohn-Plus“, so bezeichnet es Georg Nießing von der IG BAU Emscher-Lippe-Aa, macht die Arbeit auf dem Bau deutlich attraktiver.
Ausbildungsvergütungen steigen ebenfalls an
Die Tariferhöhung betrifft nicht nur erfahrene Bauarbeiter, sondern auch Auszubildende. So erhalten Lehrlinge in Bauunternehmen im Kreis Recklinghausen im ersten Jahr bereits 1.080 Euro im Monat – eine Steigerung von 145 Euro im Vergleich zum Vorjahr. Diese Maßnahme soll den Berufsnachwuchs für den Bau begeistern und langfristig Fachkräfte sichern.
Die Verhandlungen um den neuen Tarifvertrag waren laut Nießing keine einfache Angelegenheit. Erst nach einer Warnstreikwelle konnten die Arbeitgeber zur Einigung gezwungen werden. Insgesamt profitieren rund 6.160 Beschäftigte und 296 Auszubildende in 457 Baubetrieben von dem verbesserten Tarifvertrag.
Informationen und Unterstützung durch die IG BAU
Die IG BAU ruft alle Bau-Beschäftigten dazu auf, ihre Lohnabrechnungen genau zu prüfen. Dazu wurde ein „Lohn-Rechner“ auf der Webseite tarifrechner.igbau.de eingerichtet. Für Mitglieder gibt es außerdem eine kostenlose Beratungshotline unter 069 / 95 737 – 427. Es ist wichtig zu beachten, dass die Lohnerhöhung rückwirkend ab Mai gilt und somit die zusätzlichen Bezüge bereits im Juni ausgezahlt werden sollten, wie Georg Nießing betont.
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