Im Kreis Viersen wird es spannend: Die Azubis und jungen Mitarbeiter dürfen bald ihre eigenen „U25-Sprecher“ wählen! Die Vorbereitungen für die mit Spannung erwarteten Wahlen im Herbst sind in vollem Gange. Dies ist eine fantastische Gelegenheit für die Jugendlichen, ihre Stimmen hörbar zu machen und die Interessen der neuen Generation in den Betrieben zu vertreten. Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) hat auf diese bedeutenden Schritte hingewiesen.
Claudia Hempel, Geschäftsführerin der NGG Krefeld-Neuss, betont die Wichtigkeit dieser „Junior-Wahlen“ in den Firmen – ganz gleich, ob es sich um ein Fließbandunternehmen oder eine Verwaltungsstelle handelt. „Die JAV, die Jugend- und Auszubildendenvertretung, ist die starke Stimme der Jugendlichen und hat einen direkten Draht zur Chefetage!“, schwärmt sie. Und das ist noch nicht alles: Die JAV hat ein Mitspracherecht bei wichtigen Themen wie den Preisen in der Kantine und den Ausbildungsbedingungen!
Einfluss der JAV
Die JAV ist kein schüchternes Gremium, sondern ein aktiver Mitgestalter in den Betrieben! „Sie können nicht nur bei den Preisen in der Kantine, sondern auch bei der Gestaltung der Ausbildungsqualität helfen“, erklärt Leon Koop, NRW-Jugendsekretär der NGG. „Ruhige Lernbereiche? Fachbücher? Tablets? Das alles kann durch eine starke JAV vorangetrieben werden!“, fügt er hinzu. Das Thema Übernahme nach der Ausbildung wird ebenfalls unter den Jugendlichen heiß diskutiert.
Durch die kraftvolle Unterstützung der Gewerkschaft hat die JAV sogar die Möglichkeit, Einfluss auf die Azubi-Vergütungen zu nehmen! Wenn die NGG mit den Arbeitgebern am Tariftisch verhandelt, stehen sie hinter der JAV. Und in schwierigen Situationen sind die gewählten Jugendlichen echte Problemlöser: Sie sind die Brücke zwischen den Azubis und der Geschäftsführung. „Wenn’s mal klemmt, haben wir echte Problemlöser!“, sagt Hempel.
Der Wahlprozess
Die JAV-Wahlen finden in der spannenden Zeit vom 1. Oktober bis 30. November statt. Wer an der Wahl teilnehmen möchte, muss in einem Betrieb oder einer Behörde im Kreis Viersen arbeiten, in dem mindestens fünf Jugendliche oder Auszubildende sowie bereits ein Betriebsrat existiert. Die Stimmen dürfen die Jugendlichen unter 18 und alle Azubis abgeben und die Kandidatenliste besteht aus Auszubildenden und Beschäftigten unter 25 Jahren.
„Wir müssen jetzt die Wahlen im Kreis Viersen gut vorbereiten!“, fordert Hempel auf. Jugendliche, die in den Bereichen arbeiten, für die die NGG zuständig ist, können sich jederzeit Unterstützung von der NGG Krefeld-Neuss holen. Informationen rund um die JAV-Wahl sind auch online verfügbar.
Es bleibt spannend, wie diese Wahlen das Verhältnis zwischen jungen Mitarbeitern und den Unternehmensführungen beeinflussen werden!
Für mehr Informationen, kontaktiert die NGG unter: (0211) 506 695-0 oder schreibt eine E-Mail an: region.blnr@ngg.net. Die exklusive Webseite zur JAV-Wahl findet ihr unter: www.jav-portal.de.
Foto: NGG | Florian Göricke