Kleve

Start ins Berufsleben: 10 neue Auszubildende bei der Sparkasse Rhein-Maas

Am 1. August begann bei der Sparkasse Rhein-Maas in Kleve ein neues Ausbildungsjahr, in dem 10 junge Menschen unter der Leitung von Sparkassenchef Wilfried Röth und der Personalabteilung ihre Karriere als Nachwuchsbanker*innen starten und sich auf vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten freuen können.

Ein neuer Beginn für angehende Banker in Kleve

Im Kreis Kleve markierte der 1. August den Beginn eines neuen Ausbildungsjahres. Für zehn junge Menschen bedeutete dies, ihre berufliche Laufbahn in der Sparkasse Rhein-Maas zu starten. Diese Ereignisse sind nicht nur für die Auszubildenden persönlich bedeutend, sondern auch für die Zukunft der Region.

Die Rolle der Sparkasse in der Gemeinschaft

Die Sparkasse Rhein-Maas ist mehr als nur ein Kreditinstitut: Sie ist ein wichtiger Bestandteil der lokalen Gemeinschaft. Sparkassenchef Wilfried Röth betonte dies bei der Begrüßung der neuen Auszubildenden, indem er darauf hinwies, dass diese jungen Talente die Zukunft der Bank darstellen. Ihr Engagement wird dazu beitragen, die Sparkasse als bürgernahen Dienstleister weiterhin zu stärken.

Abwechslungsreiche Ausbildung mit Fokus auf Digitalisierung

Die Ausbildung in der Sparkasse zeichnet sich durch eine ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis aus. Dabei steht der persönliche Kundenkontakt im Mittelpunkt. Die angehenden Banker*innen lernen alles über die Bedürfnisse der Kunden – sei es in der Geldanlage, Versicherungsfragen oder der Baufinanzierung. Um den Ansprüchen der modernen Finanzwelt gerecht zu werden, wird auch das Thema „digitale Fitness“ in der Ausbildung großgeschrieben.

Einführung und Vernetzung der neuen Auszubildenden

Zu Beginn ihrer Karriere durchliefen die neuen Auszubildenden eine Einführungswoche, in der sie zentrale Informationen über die Ausbildungsstruktur und die Sparkasse erhielten. Diese Woche diente nicht nur der Informationsvermittlung, sondern auch der Vernetzung untereinander, was insbesondere in den ersten Monaten von großer Bedeutung ist.

Ausblick auf zukünftige Rekrutierungen

Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung eigener Talente investiert die Sparkasse in ihre zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nadine Peerenboom aus der Personalabteilung hat bereits jetzt die Suche nach Bewerberinnen und Bewerbern für das Jahr 2025 gestartet. Dieser proaktive Ansatz ist entscheidend für die Sicherstellung von Fachkräften, die in einer sich schnell verändernden Finanzlandschaft bestehen können.

Fazit: Eine Investition in die Zukunft

Die Ausbildung bei der Sparkasse Rhein-Maas ist nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine wertvolle Gelegenheit für die jungen Menschen, ihre beruflichen Fähigkeiten in einer unterstützenden Umgebung zu entwickeln. Diese Ausbildung sichert nicht nur die Zukunft der Einzelnen, sondern stellt auch sicher, dass die Sparkasse als wichtige Institution in der Region weiterhin bestehen bleibt und sich an die Bedürfnisse ihrer Kunden anpassen kann.

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