Inklusion als Chance: Arbeitsminister Laumann besucht KADOMO GmbH in Hilden

Fachkräfteoffensive NRW: Neue Wege zur Inklusion in der Region Düsseldorf – Kreis Mettmann

Düsseldorf, 15. Juli 2025 – Die Fachkräfteoffensive in Nordrhein-Westfalen nimmt Fahrt auf, und Arbeitsminister Karl-Josef Laumann setzt seine Fachkräftetour in der Region Düsseldorf – Kreis Mettmann fort, diesmal mit dem Schwerpunktthema Inklusion. Ein Besuch des Minister Laumann bei der KADOMO GmbH in Hilden stand im Mittelpunkt, einem Unternehmen, das für seine vorbildliche Integration von Menschen mit Behinderungen vom Landschaftsverband Rheinland als Inklusionsunternehmen ausgezeichnet wurde.

Die Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt ist nicht nur ein Schritt zur Vielfalt und sozialen Integration, sondern auch von entscheidender Bedeutung für die langfristige Sicherung von Fachkräften. Arbeitslose Menschen mit Behinderungen stoßen oft auf Hürden bei der Stellensuche, aber die Teilhabe am Arbeitsleben ist ein zentraler Aspekt für die gesellschaftliche Integration. Die Fachkräfteoffensive NRW hat daher das Ziel, die Inklusion am Arbeitsmarkt zu fördern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, um die Chancen für alle Beteiligten zu verbessern.

In einem Fachkongress der Regionalagentur Düsseldorf – Kreis Mettmann wurde das Thema weiter vertieft. Unter dem Titel „Inländische Potentiale und gleichberechtigte Teilhabe: Inklusion als ein Weg zur Fachkräftesicherung“ diskutierte Minister Laumann über die Integration beeinträchtigter Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Unternehmen. Der Kongress markiert den Beginn einer Informationsreihe für Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen beschäftigen möchten, indem er Ideen und Möglichkeiten aufzeigt, wie diese Bestrebungen erfolgreich umgesetzt werden können.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsmarkt bietet nicht nur gesellschaftliche Vorteile, sondern kann auch einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung des Fachkräftemangels leisten. Unternehmen werden ermutigt, die Integration von Menschen mit Behinderungen zu fördern, da sie wertvolle Fähigkeiten und Vielfalt in das Unternehmen bringen. Die gezielte Beratung und Unterstützung durch Organisationen wie die Agentur für Arbeit und die IHK Düsseldorf spielen dabei eine entscheidende Rolle.

Die Initiative zur Stärkung der Inklusion auf dem Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen zeigt, dass Inklusion nicht nur ein soziales Anliegen ist, sondern auch eine wertvolle Ressource für Unternehmen darstellt. Durch gezielte Maßnahmen und einen offenen Dialog zwischen allen Beteiligten können Menschen mit Behinderungen ihr Potenzial entfalten und so zu einer diversen und leistungsstarken Arbeitswelt beitragen.

Die Fachkräfteoffensive NRW setzt somit nicht nur auf die Sicherung von Fachkräften, sondern auch auf die Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Arbeitswelt – ein wichtiger Schritt auf dem Weg zu einem zukunftsfähigen und integrativen Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen.