Ausbildungsmarkt im Kreis Höxter: Unbesetzte Stellen und unversorgte Bewerber – Analyse und Ausblick

Der Ausbildungsmarkt in Höxter: Chancen und Herausforderungen

In der Region Höxter ist der Ausbildungsmarkt derzeit geprägt von einem Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage. Mit 1.049 gemeldeten Ausbildungsstellen gibt es 83 oder 7,3 Prozent weniger Angebote als im Vorjahresmonat. Gleichzeitig bleiben 585 Stellen unbesetzt, während 336 Jugendliche noch auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle sind.

Die hohe Zahl unbesetzter Stellen deutet auf einen wachsenden Bedarf an qualifiziertem Nachwuchs hin. Heinz Thiele, Leiter der Arbeitsagentur Paderborn, betont die Relevanz einer erfolgreichen Vermittlung zwischen Bewerbern und Arbeitgebern, um die Lücke auf dem Arbeitsmarkt zu schließen.

Persönliche Beratung als Schlüssel zum Erfolg

Um die richtige Ausbildungsstelle zu finden, ist es wichtig, Beharrlichkeit und Geduld zu zeigen. Bewerber sollten nicht entmutigt sein, wenn ihre Bewerbungen nicht sofort zum gewünschten Erfolg führen. Vielmehr ist es ratsam, sich mit den Berufsberatern der Agentur für Arbeit auszutauschen, um die Bewerbungsunterlagen zu optimieren und ihre Chancen zu verbessern.

Arbeitgebern wird empfohlen, Bewerbern die Möglichkeit zu geben, sich während Probearbeiten oder Praktika zu präsentieren. Angesichts des prognostizierten Fachkräftemangels ist es unerlässlich, dass keine Jugendlichen auf dem Arbeitsmarkt verloren gehen.

Steigendes Interesse an Ausbildungen

Die zunehmende Zahl von Bewerbern, die sich für eine Ausbildung interessieren, ist ein positives Zeichen für die regionale Wirtschaft. Von Oktober 2023 bis Mai 2024 haben sich mehr Jugendliche bei der Arbeitsagentur und dem Jobcenter gemeldet. Trotz dieser positiven Entwicklung sind jedoch 7,3 Prozent weniger Ausbildungsstellen gemeldet als im Vorjahreszeitraum.

Die Transformation vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt hat auch den Ausbildungsmarkt beeinflusst. Es gibt nach wie vor mehr offene Stellen als Bewerber, was die Notwendigkeit einer erfolgreichen Vermittlung und Berufsorientierung unterstreicht.

Vielfältige Möglichkeiten der Berufsorientierung

Um Jugendlichen bei der Berufswahl zu unterstützen, sind Berufsberater an den Schulen in Höxter präsent. Die Jugendberufsagentur Höxter bietet einen Sofortzugang zu Berufsberatern, um ohne Terminabsprache Informationen und Unterstützung zu erhalten.

Zusätzlich finden Sommervermittlungstage in der Agentur für Arbeit Warburg sowie in der Jugendberufsagentur Höxter statt. Die digitale Berufsorientierungsplattform STEP1 bietet zudem aktuelle Veranstaltungen, Termine und nützliche Tipps für den Übergang von der Schule in den Beruf.