Arbeitsminister besucht Bilfinger arnholdt GmbH und betont Frauensicherung in Fachkräften

Fachkräftemangel im Fokus: Minister Laumann unterstützt die Bilfinger arnholdt GmbH in Herne bei der Gewinnung weiblicher Talente

Der Fachkräftemangel ist ein drängendes Problem, insbesondere in männerdominierten Berufsfeldern wie dem Gerüstbau. Arbeitsminister Karl-Josef Laumann hat dies erkannt und setzt sich aktiv dafür ein, mehr Frauen für solche Tätigkeiten zu gewinnen. Ein Beispiel dafür ist sein Besuch bei der Bilfinger arnholdt GmbH in Herne, einem führenden Unternehmen im Bereich Gerüstbaudienstleistungen und Höhenrettung.

Die Bilfinger arnholdt GmbH beschäftigt insgesamt 1.500 Mitarbeitende in Deutschland, wovon 120 in Herne tätig sind. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, mehr Frauen zu beschäftigen und auszubilden. Aktuell sind bereits Gerüstbauerinnen und Seilzugangstechnikerinnen in Ausbildung und Beschäftigung, was zeigt, dass Fortschritte in Richtung Geschlechtervielfalt im Unternehmen gemacht werden.

Nach dem Besuch bei Bilfinger arnholdt wird Minister Laumann an einem Fachkräftekongress teilnehmen, der sich dem Thema „Potenziale aus dem In- und Ausland – Erfolgsfaktor Frau“ widmet. Auf dem Podium wird diskutiert, wie Unternehmen gezielt Frauen als Fachkräfte gewinnen und langfristig binden können. Der Minister setzt sich hierbei für eine umfassende Strategie ein, die auf Weiterbildung und Berufsförderung abzielt, um die Vielfalt am Arbeitsplatz zu stärken.

Der Besuch von Minister Laumann bei Bilfinger arnholdt und seine Teilnahme am Fachkräftekongress zeigen, wie wichtig es ist, das Potenzial von Frauen in männerdominierten Branchen zu erkennen und zu fördern. Durch gezielte Maßnahmen und Strategien können Unternehmen nicht nur den Fachkräftemangel bekämpfen, sondern auch die Vielfalt und Innovationskraft in ihren eigenen Reihen stärken.