Positive Entwicklungen im Ausbildungsbereich
In Bottrop hat der Start ins Ausbildungsjahr 2024 positive Nachrichten gebracht. Mit insgesamt 235 abgeschlossenen Ausbildungsverträgen zum 1. August 2024 gibt es einen Anstieg von 9,3 Prozent im Vergleich zum Vorjahr, wo nur 215 Verträge abgeschlossen wurden. Dies ist besonders bemerkenswert, da die Region Emscher-Lippe insgesamt nur ein Plus von 1,2 Prozent verzeichnen kann.
Fachkräftemangel und Ausbildungschancen
Der Fachkräftemangel bleibt eine Herausforderung, die auch die lokale Wirtschaft betrifft. Kathrin Gödecke, Vizepräsidentin der IHK Nord Westfalen, betont die Wichtigkeit, sich als Arbeitgeber für die Gewinnung von Auszubildenden stark zu machen. Während eines Treffens mit Arbeitsminister Karl-Josef Laumann zu Beginn des Jahres gab sie zu bedenken, dass der Mangel an Fachkräften eines der größten Probleme ist, mit denen die Region konfrontiert ist.
Stadtverwaltung Bottrop begrüßt neue Talente
Zusätzlich zu den positiven Zahlen der IHK hat auch die Stadt Bottrop Grund zur Freude: 26 neue Auszubildende haben ihre berufliche Laufbahn in verschiedenen Verwaltungsberufen gestartet. Darunter sind sieben Stadtsekretäranwärter und sechs Verwaltungsfachangestellte, die am 1. August begannen. Ab dem 1. September werden auch 14 Studierende im dualen Studiengang „Bachelor of Laws – Kommunaler Verwaltungsdienst“ ihre Lehrzeit beginnen.
Einladung zur Kontaktaufnahme
Trotz der positiven Entwicklungen gibt es nach wie vor zahlreiche freie Ausbildungsstellen in der Region. IHK-Sprecher Berthold Stein ermutigt diejenigen, die noch auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle sind, sich direkt an die IHK zu wenden. Mit einem individuellen Profil können gezielte Ausbildungsangebote vermittelt werden. Auf der Website der IHK können Interessierte weitere Informationen erhalten: www.ihk.de/nordwestfalen.
Ausblick auf zukünftige Angebote
Die Stadt Bottrop plant weiterhin, junge Talente zu fördern und wird auch im kommenden Ausbildungsjahr 2025 verschiedene Ausbildungsberufe anbieten. Die entsprechenden Stellenangebote sind bereits online verfügbar unter www.bottrop.de.
Insgesamt zeigt sich, dass Bottrop auf einem guten Weg ist, die Herausforderungen des Fachkräftemangels zu meistern und gleichzeitig jungen Menschen wertvolle Chancen für ihre berufliche Zukunft zu bieten.