Die Arbeitsagentur und die Oldenburgische IHK setzen sich gemeinsam dafür ein, junge Menschen für eine duale Ausbildung in Betrieben zu begeistern. Laut Sarah Polek, Bereichsleiterin bei der Arbeitsagentur Oldenburg-Wilhelmshaven, ist die Lehrstellensituation in der Region zwischen Lemwerder und Burhave verhältnismäßig gut. Es gibt genügend Ausbildungsplätze, aber Arbeitgeber müssen sich zunehmend anstrengen, um geeigneten Nachwuchs zu finden.
Im Jahr 2023/24 haben sich 460 Lehrstellenbewerber in der Wesermarsch gemeldet, während nur 435 Ausbildungsplätze angeboten wurden. Viele Betriebe geben ihre Angebote nicht mehr an die Agentur weiter, da sie die Hoffnung auf eine Besetzung bereits aufgegeben haben. Sarah Polek ermutigt Arbeitgeber jedoch, die Unterstützungsmöglichkeiten der Agentur in Anspruch zu nehmen.
Die positive Entwicklung in Bezug auf abgeschlossene Ausbildungsverträge im Oldenburger Land darf nicht darüber hinwegtäuschen, dass viele Ausbildungsplätze unbesetzt bleiben. Daher werben Stefan Bünting von der Oldenburgischen IHK und Sarah Polek intensiv für eine duale Berufsausbildung. Sie betonen, dass eine duale Lehre genauso vielversprechend ist wie ein Studium und jungen Menschen vielfältige berufliche Möglichkeiten bietet.
Bei einem Besuch im Werk der Kronos Titan GmbH in Blexen zeigen sich die Vertreter von IHK und Arbeitsagentur beeindruckt, wie sich das Unternehmen für den verschärften Konkurrenzkampf um Nachwuchskräfte vorbereitet. Die Qualität der Ausbildung im Betrieb wurde verbessert, zusätzliche Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten wurden geschaffen, und feste Einstellungstermine sowie Bewerbungsfristen für Ausbildungsplätze wurden abgeschafft. Zudem bietet das Unternehmen gezielte Unterstützung bei schulischen Problemen an und verlangt von allen Lehrstellenbewerbern ein vorgeschaltetes Praktikum.