Im Februar 2025 zeigt der Arbeitsmarkt in Delmenhorst einen leichten Rückgang der Arbeitslosenzahl. Aktuell sind 4376 Arbeitslose registriert, was fünf weniger als im Januar bedeutet. Die Arbeitslosenquote stagniert bei 11,1 % und im Vergleich zum Vorjahr sind 236 mehr Arbeitslose zu verzeichnen. Thorsten Müller, Leiter der Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven, erläutert, dass trotz der saisonbedingten Kündigungen, die in dieser Zeit üblich sind, positive Entwicklungen erkennbar sind.

Besonders junge Gesellen haben aktuell zahlreiche Chancen auf dem Arbeitsmarkt, da Fachkräfte gesucht werden. Unternehmen sind bereit, Bewerber auch ohne die gewünschte Qualifikation zu berücksichtigen. In diesem Zusammenhang bietet die Arbeitsagentur vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten, um die Einarbeitung der Mitarbeiter zu fördern, sowie Beratungen und Qualifizierungen für Betriebe anzubieten.

Stellenangebote und Bedarfsgemeinschaften

Im Februar meldeten Arbeitgeber im Agenturbezirk Delmenhorst insgesamt 111 neue Stellen – 10 weniger als im Vorjahr. Aktuell gibt es 574 offene Stellen, wovon 567 sozialversicherungspflichtig sind. Gegenüber dem Vormonat ergibt sich ein Zuwachs von 18 Stellen, jedoch 85 weniger als ein Jahr zuvor. Währenddessen verzeichnet die Zahl der Bedarfsgemeinschaften in Delmenhorst einen Rückgang, von 4452 im Vorjahr auf jetzt 4264. Weiterhin beziehen 6256 Delmenhorster Bürger das Bürgergeld, was einen Rückgang von 358 im Vergleich zum Vorjahr darstellt.

Im weiteren Verlauf des Landkreises Oldenburg ist die Arbeitslosenquote im Februar bei 3,9 % stabil geblieben, während 3007 Arbeitslose registriert wurden – 24 weniger als im Vormonat. Im Vergleich zum Vorjahr sind es jedoch 216 mehr. In der Region gibt es gut 6636 freie Stellen und im Februar wurden 1465 neue Stellen gemeldet, was 222 mehr als im Vormonat sind, jedoch 378 weniger als ein Jahr zuvor.

Entwicklung der Arbeitsmarktdynamik

Die aktuelle Mittelfristprognose zur Arbeitsmarktdynamik bis 2025 zeigt einen anhaltenden Wandel. Diese Prognose basiert auf dem QuBe-Projekt, das die Entwicklungen in Qualifikationen und Berufsfeldern analysiert. Zentrale Ergebnisse verdeutlichen, dass die drei großen Treiber – Digitalisierung, Demografie und Dekarbonisierung – die Arbeitswelt bereits stark beeinflussen und in den kommenden Jahren an Dynamik gewinnen werden. Die Corona-Pandemie hat diesen Strukturwandel zusätzlich beschleunigt.

Insgesamt wird bis 2025 mit 500.000 neuen Arbeitsplätzen gerechnet, für die mehr entsprechend qualifizierte Arbeitskräfte benötigt werden. Dies zeigt die Dringlichkeit, die Qualifikationen der Arbeitskräfte anzupassen, um den Herausforderungen des sich verändernden Arbeitsmarktes gerecht zu werden. So erklärt die Prognose, dass Elemente wie die Anpassung von Online-Angeboten an Nutzerbedürfnisse, einschließlich des Einsatzes von Cookies, dies unterstützen können, um die angebotenen Dienstleistungen zu optimieren.

Für detaillierte Informationen zu den aktuellen Arbeitsmarktdaten in Delmenhorst siehe Weser-Kurier. Weiterführende Statistiken finden Sie auf Statistik Arbeitsagentur und die Prognosen zur Arbeitsmarktdynamik auf BMAS.