Mit dem Release des Fantasy-Rollenspiels Tibia begann Ende der 1990er-Jahre die Erfolgsgeschichte von Cipsoft. Mittlerweile verbucht die Regensburger Firma zweistellige Millionengewinne – und beteiligt ihre Mitarbeiter:innen an dem erwirtschafteten Plus. Wie der Spieleentwickler Anfang Mai bekannt gegeben hat, können sich die Mitarbeiter:innen 2024 über einen Bonus in der Höhe von zehn Monatsgehältern freuen. Im Schnitt bekommt jede:r Angestellte 43.500 Euro zusätzlich überwiesen.
Das System zur Gewinnbeteiligung für Mitarbeiter:innen bei Cipsoft existiert seit 2010, wobei diese ein Viertel des erwirtschafteten Gewinns erhalten. Bei einem Jahresgewinn von 14,5 Millionen Euro im Jahr 2023 erhielten die Mitarbeiter:innen entsprechend rund 3,6 Millionen Euro. Die Gewinnbeteiligung orientiert sich am Gehalt der Mitarbeiter:innen im Verhältnis zum Gesamtgehalt, wodurch Teamleiter:innen mehr Tantiemen erhalten als andere Kolleg:innen.
Allerdings gibt es Einschränkungen bei der Verteilung der Gelder. Mitarbeiter:innen müssen zweieinhalb Jahre Betriebszugehörigkeit nachweisen, um die volle Gewinnbeteiligung zu erhalten. Im Jahr 2023 konnten 28 von 95 Mitarbeiter:innen zumindest teilweise nicht von diesem Bonus profitieren, darunter Werkstudent:innen und die Reinigungskraft.
Das Konzept der Gewinnbeteiligung bei Cipsoft hat Stärken und Schwächen. Mitarbeiter:innen sind zufrieden mit dem System, obwohl es keine garantierte Gewinnbeteiligung bietet. Stephan Vogler, der Cipsoft-Chef und Mitgründer, warnt jedoch davor, finanzielle Verpflichtungen einzugehen, die auf den Bonus angewiesen sind. In Jahren mit niedrigerem Gewinn wurden beispielsweise nur zwei zusätzliche Monatsgehälter ausgezahlt.
In Fällen ohne Bonus besteht die Gefahr, dass Mitarbeiter:innen zur Konkurrenz wechseln, die möglicherweise höhere Gehälter bietet. Cipsoft versucht, in einem wettbewerbsintensiven Umfeld in Regensburg mit Branchen wie der Automobilbranche oder Industrie ohne hohe Tantiemen wettbewerbsfähig zu bleiben. Trotz dieser Herausforderungen hat Cipsoft bekannt gegeben, dass das Unternehmen weiter wachsen möchte und im Mai 2024 erstmals 100 Mitarbeiter:innen beschäftigt.