„Frauenpower in Hannover: Höchster Frauenanteil in Führungspositionen kommunaler Unternehmen“ – Radio Hannover
Hannover kann sich über eine bedeutende Auszeichnung freuen: Laut einer Studie der Zeppelin-Universität Friedrichshafen belegt die Stadt den Spitzenplatz in Niedersachsen, wenn es um den Frauenanteil in Führungspositionen bei kommunalen Unternehmen geht. Dies umfasst Einrichtungen wie Pflegeheime, Museen, Krankenhäuser oder die Stadtwerke. Erstaunliche Erkenntnis: Die Hälfte aller Führungskräfte in Hannover sind weiblich.
Im Vergleich zum Vorjahr konnte Hannover seine Position sogar noch weiter ausbauen. Während im letzten Jahr der Frauenanteil bei 37,5 Prozent lag, ist er heute auf beeindruckende 50 Prozent gestiegen. Die anderen untersuchten Städte in Niedersachsen schneiden dagegen deutlich schlechter ab. Wolfsburg erreicht lediglich einen Anteil von 12 Prozent, Braunschweig sogar nur 9,5 Prozent und landen somit nur im unteren Drittel der Rangliste. In den Städten am Ende der Rangliste fanden die Forscher sogar gar keine Frauen in leitenden Positionen bei kommunalen Unternehmen.
Ein Blick auf den Bundesvergleich zeigt, dass Niedersachsen insgesamt auf dem vorletzten Platz landet. Bundesweit stieg der Frauenanteil in Führungspositionen um 0,6 Prozent auf durchschnittlich 22 Prozent. Trotz dieser Steigerung ist Hannover ein herausragendes Beispiel für den Erfolg weiblicher Führungskräfte in kommunalen Unternehmen und zeigt, dass Frauenpower maßgeblich zur positiven Entwicklung beiträgt.