Neue Tarifabschlüsse im Landkreis Emsland: Mehr Gehalt für Bauarbeiter und Auszubildende!

Arbeitnehmer im Bauwesen des Kreises Emsland von Gehaltserhöhung profitieren

Die Bauindustrie im Landkreis Emsland verzeichnet rund 9770 Beschäftigte, die in 393 Baubetrieben tätig sind. Dazu absolvieren 581 junge Menschen ihre Ausbildung in diesem Sektor. Ein kürzlich abgeschlossener Tarifvertrag bringt diesen Arbeitnehmern, die Mitglieder der IG Bau sind und in Unternehmen arbeiten, die dem Arbeitgeberverband des Bauhandwerks oder der Bauindustrie angehören, finanzielle Verbesserungen.

Positive Auswirkungen auf die Auszubildenden im Bauwesen

Auch Auszubildende im Bauwesen profitieren von dieser Vereinbarung. Im ersten Ausbildungsjahr steigt ihr Gehalt auf 1080 Euro pro Monat, was einer Steigerung von 145 Euro im Vergleich zum vorherigen Niveau entspricht. In den folgenden zwei Jahren wird ihre Ausbildungsvergütung weiter zunehmen. Dies macht den Bau als Arbeitsbereich für junge Menschen attraktiver und erhöht die Chancen auf dringend benötigten Fachkräftenachwuchs.

Lohnerhöhung gilt rückwirkend zum 1. Mai 2024

Die durch den Tarifvertrag vereinbarte Lohnerhöhung wird rückwirkend zum 1. Mai 2024 in Kraft treten. Zusätzlich sind weitere Gehaltssteigerungen für den 1. April 2025 und 2026 vorgesehen. Die Verhandlungen gestalteten sich nach Angaben der IG Bau schwierig, und es bedurfte eines Arbeitskampfes, um die Arbeitgeber zur Unterzeichnung des neuen Tarifvertrags zu bewegen.

Die IG Bau ruft zur Kontrolle der Lohnabrechnung auf

Die IG Bau ermutigt alle Arbeitnehmer im Bauwesen, ihre Lohnabrechnungen genau zu prüfen. Dafür steht ein Lohnrechner auf tarifrechner.igbau.de zur Verfügung. Zusätzlich erhalten Gewerkschaftsmitglieder kostenlose Beratung unter der Telefonnummer 069 95 737427. Es empfiehlt sich, die Abrechnung sorgfältig zu prüfen, da die Gehaltserhöhung rückwirkend ab Mai erfolgt und das zusätzliche Geld bereits im Juni auf den Konten der Arbeitnehmer eingehen sollte.