Lebensbaum, der Bio-Pionier aus Diepholz, wurde jüngst als resilientes Unternehmen zertifiziert. Dies wird durch das Resilienz-Zentrum Osnabrück bestätigt, nachdem alle 220 Mitarbeiter:innen im Rahmen von Workshops und Seminaren geschult wurden. Ziel dieser Maßnahmen war es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Mitarbeiter:innen ermutigt, eigene Stärken einzubringen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Pressesprecherin Laura Dopp betonte, dass das Zertifikat als formelle Bestätigung der Teamarbeit dient und die erlernten Fähigkeiten nun in den Arbeitsalltag integriert werden.
Die Schulungen konzentrierten sich auch darauf, die Resilienz der Beschäftigten zu stärken und innovative Lösungen für stressige Situationen zu entwickeln. Conny Holtmann von dem Resilienz-Zentrum hob hervor, dass das Konzept gut bei den Mitarbeiter:innen ankommt, die davon berichtet haben, wie nützlich die erlernten Techniken sind. Lebensbaum plant zudem, auch zukünftige Mitarbeiter:innen in das Thema Resilienz einzuführen, wodurch die positiven Effekte im Unternehmensumfeld langfristig gefördert werden sollen, wie www.kreiszeitung.de berichtet.