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Mental Health Awareness: Breaking Taboos in the Workplace

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz - Einblicke in das Kampagnenprogramm bei Microsoft Deutschland

Die Sensibilisierung für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz ist ein zentraler Fokus bei Microsoft Deutschland. Gemäß der National Alliance on Mental Illness verbergen viele Menschen ihre psychischen Herausforderungen aus Angst vor Vorurteilen oder ungerechter Behandlung. Microsoft Deutschland hat eine Entstigmatisierungs-Kampagne gestartet, die von Mitgliedern des Leadership-Teams eingeleitet wurde. Durch Ankündigungen an alle Mitarbeitenden wurden verschiedene Programmplanungsaspekte beworben, darunter Gefährdungsbeurteilungen, Sensibilisierungs-Vorträge und Leuchtturm-Projekte wie die Magic Horizons VR-Lösung zur Entspannung.

Besonderes Augenmerk wurde auf Mental Health Awareness Sessions gelegt, die auf Deutsch und Englisch angeboten wurden. Diese Sessions vermittelten grundlegendes Wissen über psychische Gesundheit, zeigten praktische Life Hacks zur mentalen Gesundheit und halfen dabei, Warnsignale und Symptome von psychischer Überlastung zu erkennen. Darüber hinaus wurden Gesprächsleitfäden bereitgestellt, um nahestehenden Personen zu helfen, Warnsignale zu erkennen und angemessen reagieren zu können. Das positive Feedback und hohe Lernerfolgseinschätzungen der Teilnehmenden zeigen die Wirksamkeit dieser Maßnahmen.

Microsoft Deutschland bietet auch Mental Health Fundamentals Sessions im Workshop-Format an, um Teams und Führungskräfte weiter zu sensibilisieren. Diese Workshops betonen die Bedeutung der psychischen Gesundheit und ihre Relevanz für das persönliche und berufliche Wohlbefinden. Stresskontinuum-Modelle, effektive Kommunikationsstrategien und Bewältigungsstrategien sind einige der Themen, die in den Workshops behandelt werden. Auch individuelle Gesundheitsressourcen, darunter Online-Ressourcen, Programme zur Stressbewältigung und Unterstützungsdienste, werden den Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt.

Insgesamt zielen die Maßnahmen von Microsoft Deutschland darauf ab, das Bewusstsein für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu schärfen und eine offene und unterstützende Umgebung zu schaffen. Mitarbeitende sollen sich wohl fühlen, über ihre psychische Gesundheit sprechen können und angstfrei Unterstützung suchen dürfen.

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