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Inklusion im Job: So sichern Sie Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung!

In einer aufsehenerregenden Enthüllung zeigt die SIHK zu Hagen, dass nahezu 8 Millionen Menschen mit schweren Behinderungen in Deutschland neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt verdienen – ein unverzichtbares Thema für Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels!

Laut dem Statistischen Bundesamt leben in Deutschland rund 7,9 Millionen Menschen mit einer schweren Behinderung, was etwa zehn Prozent der Bevölkerung ausmacht. Von diesen sind etwa drei Millionen im erwerbsfähigen Alter zwischen 25 und 64 Jahren. Christian Münch, Fachberater für Inklusion bei der Südwestfälischen Industrie- und Handelskammer zu Hagen (SIHK), betont, dass die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen kein Nischenthema mehr ist. Angesichts des Fachkräftemangels wird es immer wichtiger, Inklusion in der Arbeitswelt zu fördern und entsprechende Unterstützungsleistungen anzubieten, um potenzielle Arbeitsplätze nicht zu verlieren.

Münch bietet Unternehmen Beratung bei Neueinstellungen sowie bei der Integration von Mitarbeitenden mit Einschränkungen in bestehende Arbeitsverhältnisse an. Menschen mit Schwerbehinderung haben einen anerkannten Grad von mindestens 50 und erhalten einen entsprechenden Ausweis. Unternehmen, die mehr über Unterstützungsmöglichkeiten erfahren möchten, können sich direkt an Münch unter der Telefonnummer 02331 390-302 wenden oder per E-Mail Kontakt aufnehmen, wie ruhrkanal.news berichtete.

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