Bad Hersfeld hebt sich als Vorreiter für Familienfreundlichkeit hervor
Bad Hersfeld, eine Stadt, die sich durch ihr Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auszeichnet, hat kürzlich das begehrte Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ für die nächsten zwei Jahre erhalten. Dieses Zertifikat wurde im Rahmen einer feierlichen Zeremonie im Schloss Biebrich Wiesbaden vom Innenminister Roman Poseck persönlich übergeben.
Unter den Anwesenden befanden sich Bürgermeisterin Anke Hofmann, Personalchef Dirk Boländer und die Gleichstellungsbeauftragte Silvana Wohlgemuth. Sie alle waren maßgeblich an der Bewerbung Bad Hersfelds um das Gütesiegel beteiligt und freuen sich nun über die Anerkennung ihrer Bemühungen.
Die Stadtverwaltung von Bad Hersfeld setzt sich aktiv dafür ein, dass ihre Beschäftigten die Balance zwischen Arbeit und Privatleben erfolgreich bewältigen können. Dazu gehören Maßnahmen wie die Bereitstellung von zentralen Informationen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Förderung einer gesunden Lebensweise der Mitarbeiter sowie die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur.
Neben den bereits bestehenden Initiativen plant die Stadtverwaltung weitere Maßnahmen zur Steigerung der Familienfreundlichkeit. Dazu gehören unter anderem die Anpassung von Arbeitszeiten und -orten, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden gerecht zu werden.
Bürgermeisterin Anke Hofmann, die maßgeblich an der Zertifizierung beteiligt war, äußerte sich erfreut über die Auszeichnung: „Das Gütesiegel ist nicht nur eine Anerkennung unserer bisherigen Bemühungen, sondern auch eine klare Richtlinie für zukünftige Verbesserungen im Hinblick auf eine noch familienfreundlichere Arbeitsumgebung“.
Das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ist somit nicht nur eine Auszeichnung für Bad Hersfeld, sondern auch ein Ansporn, das Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich weiterzuentwickeln und damit eine Vorreiterrolle für andere Arbeitgeber einzunehmen.