Die Polizei Hessen sucht Verstärkung im Bereich der digitalen Forensik, ein zunehmend wichtiger Sektor im Kampf gegen Internetkriminalität. Eine unbefristete Vollzeitstelle für Informatikerinnen und Informatiker wird zum 01.09.2024 in Fulda angeboten. Diese Initiative ist Teil einer größeren Strategie, um Fachkräfte für die Polizeiarbeit in digitalen Bereichen zu gewinnen und somit die Sicherheit der Bürger zu erhöhen.
Stellenbeschreibung und Aufgabenfeld
Die zukünftige Stelleninhaberin oder der zukünftige Stelleninhaber wird in der Zentrale Kriminalinspektion verantwortlich sein für:
- Die forensische Sicherung und Analyse von Datenträgern sowie Cloud-Diensten, ein wichtiger Schritt zur Aufklärung digitaler Straftaten.
- Die Analyse von Logdaten und Datenbanken, um relevante Informationen für Ermittlungen zu extrahieren.
- Die Unterstützung der Fachdienststellen bei Durchsuchungen und Sicherstellungen von IT-bezogenen Beweisen.
- Die Erstellung gerichtsverwertbarer Berichte und die Rolle als sachverständiger Zeuge vor Gericht.
- Die Administration und Weiterentwicklung der spezifischen Systeme und Netzwerke.
- Die Programmierung von Skripten zur Unterstützung der digitalen Forensik.
Wachsende Bedeutung der digitalen Forensik
In Zeiten, in denen Cyberkriminalität immer mehr zunimmt, ist die Bedeutung von Informatik-Spezialisten im Polizeidienst kaum zu überschätzen. Mit der fortschreitenden Digitalisierung vieler Lebensbereiche wird die Aufklärung von Straftaten, die online geschehen, zu einer komplexeren Herausforderung. Die Polizeibehörden müssen sich diesen Herausforderungen proaktiv stellen, was die Einstellung qualifizierter Fachkräfte unumgänglich macht.
Anforderungen und zukünftige Perspektiven
Der ideale Bewerber hat entweder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker, ergänzt durch umfassende Kenntnisse in IT-Sicherheit, Betriebssystemen und Netzwerktechnologien. Die Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken und Programmier- bzw. Skriptsprachen sind ebenfalls entscheidend. Ein weiterer Pluspunkt sind Erfahrungen mit digitalforensischer Software, die für die Ermittlungsarbeit äußerst wertvoll sind.
Vielfältige Möglichkeiten für Bewerber
Die Polizei Hessen legt besonderen Wert auf Chancengleichheit und ermutigt Frauen sowie schwerbehinderte Menschen zur Bewerbung. Zudem wird Teilzeitarbeit in Betracht gezogen, sodass die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gefördert wird. Die Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs bis Ende 2026 ist ein zusätzliches Argument für einen Job bei der Polizei.
Die Bewerbungsfrist endet am 25.08.2024, und Interessenten können sich online oder per E-Mail bewerben. Für Fachfragen stehen Ansprechpartner zur Verfügung, um eine transparente und unkomplizierte Bewerbung zu gewährleisten.
In einer zunehmend vernetzten Welt wird die Rolle der Polizei in der Bekämpfung von Internetkriminalität immer bedeutender. Diese Entwicklung zeigt, wie wichtig es ist, gut ausgebildete Fachkräfte in die Sicherheitsbehörden zu integrieren, um den Herausforderungen der digitalen Zukunft gerecht zu werden.
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