Alarmglocken läuten in der norddeutschen Wirtschaft! Die Ankündigung von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD), den Mindestlohn auf bis zu 15 Euro zu erhöhen, lässt die Wogen hochschlagen. „Mit der bereits beschlossenen Erhöhung auf 12 Euro hatte die Ampelregierung die Löhne aufs Spiel gesetzt“, so Philipp Murmann, der Chef der Unternehmensverbände von Hamburg und Schleswig-Holstein. Seine Worte sind klar: Der Staat mischt sich zu sehr ein!
Murmann ist empört! „Wir werden uns mit aller Kraft gegen diese willkürlichen Eingriffe wehren“, erklärt er. Es sei eine Sache, wenn Politiker immer wieder neue Mindestlöhne fordern. Doch die zunehmende Einmischung der Politik könnte die Tarifpartner in ihrer Verhandlungsfreiheit lähmen. Das kann nicht das Ziel sein!
Der drohende Jobverlust
Der Blick auf die Realität ist ungeschönt: „Wir sind an einem Punkt angekommen, an dem der Mindestlohn Jobs kosten kann“, warnt Murmann. Die Arbeitgeber stehen vor dem Dilemma, dass das Lohnniveau weiter angehoben wird, ohne dabei die finanziellen Mittel zu haben. „Der Abstand zu anderen, besser bezahlten Gruppen wird immer schwieriger“, fügt er hinzu. Diese Entwicklung könnte zu ernsthaften Unruhen in den Betrieben führen, wenn Arbeitgeber gezwungen werden, die Löhne drastisch zu erhöhen.
Die Folgen? Die steigenden Löhne könnten unvermeidlich in höheren Preisen für Dienstleistungen münden, da viele Arbeitgeber versuchen werden, ihre gestiegenen Kosten an die Kunden weiterzugeben. Ein Teufelskreis, der nicht nur die Unternehmen, sondern auch die Verbraucher trifft!
Die Pläne des Bundesarbeitsministers
Heil hat große Pläne! Der Mindestlohn soll in den kommenden zwei Jahren weiter steigen und eine gesetzliche Lohnuntergrenze von bis zu 15 Euro erreichen. Sechs Millionen Menschen sollen von dieser Erhöhung profitieren, sagt der SPD-Politiker im ARD-Morgenmagazin. Doch hier kommen die Fragen: Geht es wirklich um die Unterstützung der Arbeitnehmer oder wird das ein Schuss ins eigene Knie für die Wirtschaft?
Aktuell liegt der Mindestlohn bei 12,41 Euro brutto pro Stunde. Schon zum 1. Januar 2025 geht es auf 12,82 Euro, und bis 2026 soll die Lohnuntergrenze zwischen 14 und 15 Euro liegen. Die Teuerungsrate in Deutschland ist derzeit auf 1,9 Prozent gefallen, doch wird das die Diskussion um die Lohnhöhe beruhigen? Die Zeit wird es zeigen, doch die Wellen in der norddeutschen Wirtschaft werden jetzt schon hoch geschlagen.