Pflegestammtisch Templin setzt sich für Erhalt des Landesprogramms Pakt für Pflege ein

Neue Ideen für die Pflegegemeinschaft

Ein kürzlich abgehaltener Pflegestammtisch in Templin fokussierte sich auf die Zukunft der Pflege in der Uckermark. An diesem Treffen wurden innovative Konzepte und Lösungen für die kommenden Herausforderungen in der Pflege diskutiert. Die Teilnehmer betonten die Notwendigkeit, den Pakt für Pflege langfristig im Landespflegegesetz zu verankern, um die Projekte dauerhaft zu sichern.

Dr. Thomas Hartmann präsentierte bei dieser Versammlung aufschlussreiche Erkenntnisse über Versorgungslücken in der Pflege in der Uckermark. Diese Daten verdeutlichen die Dringlichkeit von Maßnahmen zur Stärkung der Pflegeinfrastruktur in der Region.

Zukünftige Herausforderungen in der Pflege

Die demografische Entwicklung und der zunehmende Fachkräftemangel stellen die Pflegegemeinschaft in der Uckermark vor große Herausforderungen. Mit einem wachsenden Anteil älterer Menschen und dem bevorstehenden Ausscheiden erfahrener Mitarbeiter wird die Frage nach zukünftigen Fachkräften immer drängender.

Es wird deutlich, dass traditionelle Ansätze nicht ausreichen werden, um den kommenden Anforderungen gerecht zu werden. Flexible und innovative Maßnahmen, wie persönliche Pflegebudgets, werden als mögliche Lösungen diskutiert, um den Pflegebedarf der Bevölkerung zu decken.

Entwicklungen in der Pflegeinfrastruktur

Die Uckermark strebt danach, Vorreiter bei der Pflege zu sein und neue Wege zu beschreiten. Mit dem Programm „Pflege vor Ort“ werden Pflegestützpunkte finanziert und Ehrenamtler geschult, um niedrigschwellige Hilfsangebote bereitzustellen. Durch die Schaffung von alters- und pflegegerechten Sozialräumen wird die Lebensqualität von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen verbessert.

Ein besonderer Fokus liegt auf der ambulanten Versorgung, die in der Uckermark bereits den höchsten Anteil bundesweit aufweist. Diese Entwicklung spiegelt den Wandel in der Pflegelandschaft wider und erfordert neue Konzepte, um den zukünftigen Bedürfnissen gerecht zu werden.

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Die Landrätin betont die Bedeutung einer aktiven Beteiligung der Pflegeakteure an politischen Entscheidungsprozessen, um die Interessen der Pflegebranche zu vertreten. Es wird angeregt, alternative Ausbildungskonzepte zu entwickeln, um den Fachkräftemangel in der Pflege zu bekämpfen.

Es ist entscheidend, dass die Pflegegemeinschaft in der Uckermark zusammenarbeitet, um zukunftsweisende Lösungen zu finden und die Pflegeinfrastruktur langfristig zu sichern.