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Rentenversicherung Berlin-Brandenburg: Wertvolle Unterstützung für Arbeitgeber.

In herausfordernden Zeiten, besonders in Bezug auf die Arbeitswelt, spielt die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg eine wichtige Rolle als Unterstützung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Seit über 130 Jahren finanziert sich die gesetzliche Rentenversicherung über Beiträge, die von beiden Seiten gleichermaßen entrichtet werden. Entscheidungsgremien sind dementsprechend paritätisch besetzt, um die Interessen beider Parteien angemessen zu vertreten.

Ein jährliches Arbeitgebertreffen in Berlin ermöglicht es der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg, etwa 100 Teilnehmende aus verschiedenen Unternehmensbereichen zu versammeln. Großunternehmen, Kliniken, Landkreise und kleine Handwerksbetriebe nutzen die Gelegenheit, sich praxisnah zu informieren. Der Fokus des diesjährigen Treffens lag auf dem betrieblichen Eingliederungsmanagement, wobei Experten über rechtssichere Gestaltungsmöglichkeiten referierten.

Neben der Information über Beratungs- und Unterstützungsangebote des Bereichs Firmenservice stellte die Rentenversicherung ihr Präventionsangebot RV Fit vor. Darüber hinaus wurde der Check-up Ü 45 als Gesundheitsvorsorgeuntersuchung präsentiert, um gesundheitliche Einschränkungen frühzeitig zu erkennen und präventive Maßnahmen zu ergreifen. Diese Veranstaltungen dienen nicht nur als Informationsaustausch, sondern auch als Netzwerkplattform für die teilnehmenden Unternehmen.

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg hat sich als zuverlässiger Partner für Unternehmen in der Region etabliert, der sowohl Beratung als auch Netzwerkmöglichkeiten bereitstellt. Das nächste Arbeitgebertreffen für das Frühjahr 2025 wird bereits vorbereitet. Unternehmen, die bereits im Vorfeld Fragen haben, können sich an verschiedene Kontaktmöglichkeiten des Firmenservice wenden. Mit einer E-Mail an firmenservice@drv-berlin-brandenburg.de oder per Telefon unter 030 3002-1558 bzw. der Service-Hotline unter 0800 1000 453 stehen die Experten für Rückfragen zur Verfügung.

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Mit einem Portfolio, das mehr als zwei Jahrzehnte Berufserfahrung umfasst, ist der freie Redakteur und Journalist Konrad l. Schneider ein fester Bestandteil der deutschen Medienlandschaft.
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